วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มี.ค. 2563)
แฟ้มข้อมูล
ประเภททรัพยากร
ฉบับพิมพ์
จำนวนหน้า/ขนาด
39
หน่วยงานที่เผยแพร่
สำนักพิมพ์ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
วันที่เผยแพร่
2563-03
วันที่จดลิขสิทธิ์
ISBN
ISSN
DOI
เลขที่หนังสือราชการ
เลขเอกสาร
หมวดหมู่
เลขเรียกหนังสือ
รหัสบ่งชี้อื่นๆ
แหล่งจัดเก็บต้นฉบับ
บุคคล/หน่วยงานที่จัดส่งเอกสาร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
ลิงก์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
เป็นส่วนหนึ่งของ
อ้างอิงโดย
เวอร์ชัน
มีพื้นฐานจาก
แหล่งที่มา
ข้อมูลอ้างอิง
สิทธิ์ในการเข้าถึง
เจ้าของสิทธิ์
ข้อมูลอ้างอิง
คณะอนุกรรมการจัดทำวารสารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา (2020). วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มี.ค. 2563). Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/561502.
ชื่อเรื่องอื่น
ผู้แต่ง (หน่วยงาน)
ผู้รวบรวม/ผู้เรียบเรียง
ที่ปรึกษา/อาจารย์ที่ปรึกษา
คณะกรรมาธิการ
ผู้ร่วมงานอื่นๆ
ผู้เสนอ : ชื่อ-นามสกุล
ผู้เสนอ : ประเภทสมาชิก
ผู้เสนอ : พรรคที่สังกัด
ผู้เสนอ : จังหวัดที่สังกัด
วันที่เสนอ
วันที่บรรจุระเบียบวาระ
วันที่ประชุม
ครั้งที่ประชุม
ประเภทการประชุม
ประเภทเรื่องที่ประชุม
สถานะการพิจารณา
ประเภทสภา
มติที่ประชุม
สมัยประชุม
ครั้งที่ของสมัยประชุม
สภาชุดที่
สภาปีที่
หมายเลขกระทู้ถาม
ชนิดของกระทู้ถาม
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : ชื่อ-นามสกุล
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : ประเภทสมาชิก
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : พรรคที่สังกัด
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : จังหวัดที่สังกัด
ผู้ตอบกระทู้ถาม : ชื่อ-นามสกุล
ผู้ตอบกระทู้ถาม : ตำแหน่ง
รัฐมนตรีประจำกระทรวง
กระทรวงที่เกี่ยวข้อง
ผู้อภิปราย
ประเภทการอภิปราย
หัวข้อการอภิปราย
วันที่อภิปราย
ผู้ชี้แจง
ชื่อปริญญา
ระดับปริญญา
สาขาวิชา
ภาควิชา
ผู้ประสาทปริญญา
เนื้อเรื่องย่อ
สารบัญ
ปกหน้า
สารบัญ
บทบรรณาธิการ[ภีรภัทร์ ดิษฐากรณ์]
ข่าวเด่นประเด็น HR
-ขอแสดงความยินดีกับกรรมการข้าราชการรัฐสภา (ก.ร.) คนใหม่[สิบเอก อธิคมร์ ไกรชิต]
-การประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
-การประเมินผลการดำเนินการตามแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
-การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)
กฎ กติกาที่ควรรู้
-การได้รับเงินเดือนระหว่างลาหยุดราชการ[นิวัฒน์ งามวิลัย]
หากรู้สักนิด ความผิดไม่เกิด
-"การปฏิบัติงานที่มีการประมาทเลินเล่ออาจถูกลงโทษทางวินัยได้"[อำพล ไทรสังขเฉลาพร]
ข้อคิด ข้อแนะ
-"ช่องว่างระหว่างวัยคลี่คลายง่าย ๆ แค่คุยกัน"[สุดธิดา มงคลรัตน์][ชวยศ จุงประเสริฐ]
นานาสาระ
-ต่างวัย...แต่ไร้ปัญหา (Bridging the Generaltion Gap)[ภีรภัทร์ ดิษฐากรณ์]
ถามมาตอบไป
-คลายข้อสงสัยการใช้สิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ (2)[ศิวะพร ทองพูน]
ประมวลภาพ HR
ปกหลัง