วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ปีที่ 10 ฉบับที่ 2 (เม.ย.-มิ.ย. 2566)
0
1
แฟ้มข้อมูล
PRT-SHR-Journal-HRJ-256606-10-02.pdf
(42.76 MB)
ประเภททรัพยากร
วารสาร
จำนวนหน้า/ขนาด
65
หน่วยงานที่เผยแพร่
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
วันที่เผยแพร่
2566-06
สิทธิ์ในการใช้งาน
สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
สิทธิ์ในการเข้าถึง
Open access
เจ้าของสิทธิ์
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
ข้อมูลอ้างอิง
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ปีที่ 10 ฉบับที่ 2 (เม.ย.-มิ.ย. 2566).
Retrieved from:
https://hdl.handle.net/20.500.14156/2007011.
ผู้รวบรวม/ผู้เรียบเรียง
คณะอนุกรรมการจัดทำวารสารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
สารบัญ
พระบรมราโชวาท สารบัญ บทบรรณาธิการ ข่าวเด่นประเด็น HR[ทศพาณี ทศิธร] มอบโล่หน่วยงานดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รางวัลหน่วยงานดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ประเมินคุณธรรม-ความโปร่งใส รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ผลการประเมินยุทธศาสตร์ HR รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประกวด Motto "จุดยืนการสรรหาของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา" โต๊ะรับแขก บทสัมภาษณ์พิเศษ : นายเอกชัย ตั้งรัตนาวลี รองประธานกรรมการ สำนักประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ และกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ซีดดิ้ง โซเชียลอิมแพคท์ จำกัด Well-Being ในมุมมองของ CEO รุ่นใหม่ นายเอกชัย ตั้งรัตนาวลี รองประธานกรรมการ สำนักประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ และกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ซีดดิ้ง โซเชียลอิมแพคท์ จำกัด กฎ กติกาที่ควรรู้[นิวัฒน์ งามวิลัย] หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการ Work from Home : WFH กับมุมมองการปรับปรุง หากรู้สักนิด ความผิดไม่เกิด[พสธร คงเถลิงศิริวัฒนา] ข้าราชการรัฐสภากับความเป็นกลางทางการเมือง : กรณีศึกษาสหราชอาณาจักร ข้อคิดข้อแนะ[สนิฏา วงศ์ยงศิลป์] สมดุลดีเริ่มที่ "จบในเวลางาน" นานาสาระ[ปานเทพ วินิจฉัย] ก่อร่างสร้าง "องค์กรสุขภาวะ" ถามมา-ตอบไป[ว่าที่ร้อยตรี พัทธนพล สีฟอง] ลาป่วยจำเป็นคืออะไร ทำไมต้องลาป่วยจำเป็น? ประมวลภาพ HR สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
View online Resources
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14156/2007011
กลุ่มข้อมูล
2.04.01.01.10 วารสารทรัพยากรบุคคล
รายการข้อมูลแบบสมบูรณ์
ส่งความคิดเห็น