หลักการและเหตุผลการพิจารณาปรับปรุงเงินเดือนอัยการ
0
1
ประเภททรัพยากร
จำนวนหน้า/ขนาด
40
หน่วยงานที่เผยแพร่
วันที่เผยแพร่
2537-01-20
สิทธิ์ในการเข้าถึง
ข้อมูลอ้างอิง
คณะทำงานติดตามผลการพิจารณาปรับปรุงเงินเดือนข้าราชการอัยการ (1994). หลักการและเหตุผลการพิจารณาปรับปรุงเงินเดือนอัยการ. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/518594.
ผู้แต่ง (หน่วยงาน)
สารบัญ
ปกหน้า
คำนำ
สารบัญ
บทบาทและหน้าที่ของอัยการ
-1. ที่มาของอัยการ
--ตารางเปรียบเทียบคุณสมบัติของผู้สอบเข้ารับรับราชการเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาและอัยการผู้ช่วย
-2. บทบาทและอำนาจหน้าที่ของอัยการ
--(1) อำนวยความยุติธรรมเกี่ยวกับคดีอาญา
---ตารางเปรียบเทียบการรับสำนวนมาดำเนินคดีความอาญาของพนักงานอัยการ
--(2) คุ้มครองประโยชน์ของสังคม
---ตารางเปรียบเทียบการดำเนินงานของโครงการเผ่ยแพร่ความรู้ทางด้านกฎหมายแก่ประชาชนในชนบท
---ตารางเปรียบเทียบการดำเนินงานคุ้มครองสิทธิเสรีภาพและผลประโยชน์ของประชาชน
---ตารางเปรียบเทียบผลการดำเนินงานโครงการประนอมข้อพิพาทระดับหมู่บ้าน
--(3) คุ้มครองผลประโยชน์ของรัฐ
---สถิติการดำเนินคดีแพ่งสำนักงานอัยการสูงสุด
-3. เงินเดือนอัยการกับตุลาการ
--ตารางเปรียบเทียบบัญชีเงินเดือนอัยการ-ตุลาการ พ.ศ. 2521
--ตารางเปรียบเทียบบัญชีเงินเดือนอัยการ-ตุลาการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2521
--ตารางเปรียบเทียบชั้นและตำแหน่งของอัยการกับตุลาการในปัจจุบันชั้นต่อชั้น
--ตารางเปรียบเทียบจำนวนข้าราชการในแต่ละชั้นของอัยการกับตุลาการในปัจจุบัน
--ตารางเปรียบเทียบฐานะและความรับผิดชอบงานในหน้าที่ระหว่างอัยการพิเศษประจำเขตกับอธิบดีผู้พิพากษาภาค
--บัญชีเปรียบเทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของอัยการกับตุลาการ บัญชี 1
--บัญชีเปรียบเทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของอัยการกับตุลาการ บัญชี 2
--บัญชีเปรียบเทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของอัยการกับตุลาการ บัญชี 3
--บัญชีเปรียบเทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของอัยการกับตุลาการ บัญชี 4
--บัญชีเปรียบเทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของอัยการกับตุลาการ บัญชี 5
สรุป
ปกหลัง