การสำรวจค่าตอบแทนภาคเอกชน พ.ศ. 2554 = The 2011 Private pay survey

การสำรวจค่าตอบแทนภาคเอกชน พ.ศ. 2554 = The 2011 Private pay survey

6

แฟ้มข้อมูล

2555_ค่าตอบแทนภาคเอกชน_54_สำนักงานสถิติแห่งชาติ.pdf (11.19 MB)

ประเภททรัพยากร

สิ่งพิมพ์ทั่วไป

จำนวนหน้า/ขนาด

92

หน่วยงานที่เผยแพร่

สำนักสถิติเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

วันที่เผยแพร่

2555

ISSN

19059248

สิทธิ์ในการเข้าถึง

Open access

ข้อมูลอ้างอิง

(2012). การสำรวจค่าตอบแทนภาคเอกชน พ.ศ. 2554 = The 2011 Private pay survey. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/410436.

ผู้แต่ง (หน่วยงาน)

กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานสถิติแห่งชาติ สำนักสถิติเศรษฐกิจและสังคม

สารบัญ

บทที่ 2 สรุปข้อมูลที่สำคัญ --ตารางที่ 4 สถานประกอบการ จำแนกตามนโยบายลาพักผ่อนประจำปี และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 3 สถานประกอบการ จำแนกตามการให้สิทธิลาพักผ่อนแก่พนักงานประจำ และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 2 สถานประกอบการ จำแนกตามการมีต่างประเทศร่วมลงทุนหรือถือหุ้น และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 1 สถานประกอบการ จำแนกตามรูปแบบการจัดตั้งตามกฎหมาย และประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ -ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของสถานประกอบการ สารบัญตารางสถิติ -ตาราง ฌ ร้อยละของสถานประกอบการที่มีนโยบายการปรับเพิ่ม/ลดจำนวนพนักงานในปี 2555 จำแนกตามขนาดของสถานประกอบการ -ตาราง ซ ร้อยละของสถานประกอบการ จำแนกตามการปรับเงินเดือนและ/หรือเงินเพิ่มของพนักงานประจำและขนาดของสถานประกอบการ -ตาราง ช ร้อยละของสถานประกอบการที่จัดสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลให้แก่พนักงาน จำแนกตามผู้มีสิทธิได้รับสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล และขนาดของสถานประกอบการ -ตาราง ฉ ร้อยละของสถานประกอบการ จำแนกตามการให้สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล/ประกันสุขภาพ และขนาดของสถานประกอบการ -ตาราง จ อัตราค่าตอบแทนของพนักงานใหม่หลังทดลองงาน จำแนกตามวุฒิการศึกษา และตำแหน่ง -ตาราง ง ค่าตอบแทนเฉลี่ยที่พนักงานประจำของสถานประกอบการประเภทโรงพยาบาลเอกชนได้รับ จำแนกตามกลุ่มงาน และระดับตำแหน่ง -ตาราง ค ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำ จำแนกตามระดับตำแหน่ง และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ -ตาราง ข ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำ จำแนกตามระดับตำแหน่ง และขนาดของสถานประกอบการ -ตาราง ก ค่าตอบแทนเฉลี่ยที่พนักงานประจำได้รับจากสถานประกอบการ จำแนกตามระดับตำแหน่งและกลุ่มงาน สารบัญตาราง -แผนภูมิ ช ร้อยละของความช่วยเหลือที่ต้องการจากหน่วยงานของรัฐ -แผนภูมิ ฉ ร้อยละของปัญหาและอุปสรรคของสถานประกอบการ -แผนภูมิ จ ร้อยละของสถานประกอบการที่มีนโยบายการปรับเพิ่ม/ลดจำนวนพนักงานในปี 2555 -แผนภูมิ ง ร้อยละของสถานประกอบการที่ปรับอัตราเงินเดือนของพนักงาน ปี 2552 จำแนกตามปัจจัยที่ใช้ในการพิจารณา -แผนภูมิ ค ร้อยละของสถานประกอบการ จำแนกตามการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงาน -แผนภูมิ ข ร้อยละของสถานประกอบการ จำแนกตามนโยบายลาพักผ่อนประจำปีของพนักงาน -แผนภูมิ ก ร้อยละของสถานประกอบการ จำแนกตามการให้สิทธิลาพักผ่อนแก่พนักงานประจำ (โดยได้รับเงินเดือน) และขนาดของสถานประกอบการ สารบัญแผนภูมิ บทสรุปสำหรับผู้บริหาร คำนำ สารบัญ ปกหน้า -1.7 ประโยชน์ของข้อมูล -1.6 รายการข้อมูลที่เก็บรวบรวม -1.5 คาบเวลาการเก็บรวบรวมข้อมูล -1.4 คาบเวลาอ้างอิง -1.3 ขอบข่ายและคุ้มรวม -1.2 วัตถุประสงค์ -1.1 ความเป็นมา บทที่ 1 บทนำ ---ตารางที่ 6 ค่าตอบแทนเฉลี่ยที่พนักงานของสถานประกอบการโรงพยาบาลเอกชนได้รับ จำแนกตามระดับตำแหน่ง --ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำของกิจกรรมทางเศรษฐกิจประเภทโรงพยาบาลเอกชน ---ตารางที่ 5 เงินโบนัสเฉลี่ยที่พนักงานประจำได้รับในรอบปี 2553 จำแนกตามระดับตำแหน่ง และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ---ตารางที่ 4 เงินเพิ่มอื่นที่พนักงานประจำได้รับประจำทุกเดือนเฉลี่ย จำแนกตามระดับตำแหน่ง และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ---ตารางที่ 3 เงินที่ได้รับตามผลงานประจำทุกเดือนเฉลี่ย จำแนกตามระดับตำแหน่ง และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ---ตารางที่ 2 เงินเดือนเฉลี่ยที่พนักงานประจำได้รับ จำแนกตามระด้บตำแหน่ง และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ---ตารางที่ 1 ค่าตอบแทนทั้งสิ้นเฉลี่ยที่พนักงานประจำได้รับ จำแนกตามระดับตำแหน่งและประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำของกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกประเภท ยกเว้นโรงพยาบาลเอกชน -ตอนที่ 3 ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำ สารบัญตารางสถิติ --ตารางที่ 4 สถานประกอบการที่มีการกำหนดอัตราค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่เคยทำงานที่อื่่นมาก่อน จำแนกตามวุฒิการศึกษา และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 3 สถานประกอบการที่มีการกำหนดอัตราค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่จบการศึกษาจากต่างประเทศ จำแนกตามวุฒิการศึกษา และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 2 เงินเดือนเฉลี่ยและเงินเพิ่มอื่น ๆ เฉลี่ยที่สถานประกอบการกำหนดในการรับพนักงานเข้าทำงาน จำแนกตามวุฒิการศึกษา และตำแหน่ง --ตารางที่ 1 เงินเดือนเฉลี่ยและเงินเพิ่มอื่น ๆ เฉลี่ยที่สถานประกอบการกำหนดในการรับพนักงานเข้าทำงาน จำแนกตามวุฒิการศึกษา และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ -ตอนที่ 2 อัตราค่าตอบแทนที่สถานประกอบการกำหนดในการรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน สารบัญตารางสถิติ --ตารางที่ 9 สถานประกอบการ จำแนกตามการปรับเงินเดือนและ/หรือเงินเพิ่มของพนักงานประจำ และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตาราง 8 สถานประกอบการ จำแนกตามปัจจัยที่นำมาพิจารณาในการปรับเงินเดือนและ/หรือเงินเพิ่มของพนักงานประจำ และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 7 สถานประกอบการ จำแนกตามนโยบายในการปรับเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานของสถานประกอบการในปี 2555 และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 6 สถานประกอบการ จำแนกตามการให้สิทธิด้านการประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุแก่พนักงาน และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ --ตารางที่ 5 สถานประกอบการ จำแนกตามการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงาน และประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ปกหลัง --แนวคิด และนิยาม -ภาคผนวก ข คำนิยาม --2. วิธีการประมาณผล --1. แผนการสุ่มตัวอย่าง -ภาคผนวก ก ระเบียบวิธี ภาคผนวก (APPENDIX) --AVERAGE PAY OF EMPLOYEES OF PRIVATE HOSPITALS --ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำของโรงพยาบาลเอกชน --AVERAGE PAY OF EMPLOYEES OF ALL ECONOMIC ACTIVITIES, EXCEPT OF PRIVATE HOSPITALS --ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำของกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกประเภท ยกเว้นโรงพยาบาลเอกชน -PART 3 AVERAGE PAY OF EMPLOYEES -ตอนที่ 3 ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานประจำ -PART 2 COMPENSATION RATE FOR RECRUITMENT -ตอนที่ 2 อัตราค่าตอบแทนที่สถานประกอบการกำหนดในการรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน -PART 1 GENERAL INFORMATION OF ESTABLISHMENTS -ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของสถานประกอบการ ตารางสถิติ (STATISTICAL TABLES) -2.8 ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของสถานประกอบการ -2.7 นโยบายการปรับเพิ่ม/ ลดจำนวนพนักงานในปี 2555 -2.6 ปัจจัยที่ใช้ในการพิจารณาปรับเงินเดือนและ/ หรือเงินเพิ่มของพนักงานประจำ -2.5 การปรับเงินเดือนและ/ หรือเงินเพิ่ม -2.4 สวัสดิการอื่นๆ ที่สถานประกอบการจัดให้แก่พนักงาน -2.3 สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล/ ประกันสุขภาพ -2.2 สิทธิการลาพักผ่อนของพนักงานโดยได้รับเงินเดือน -2.1 ค่าตอบแทนของพนักงานประจำ