PRP Policy Brief ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 (2566) [สวัสดิการที่เหมาะสมสำหรับแรงงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และลดภาวะการหมดไฟของแรงงาน (BURNED OUT)]

PRP Policy Brief ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 (2566) [สวัสดิการที่เหมาะสมสำหรับแรงงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และลดภาวะการหมดไฟของแรงงาน (BURNED OUT)]

3

1

วันที่เผยแพร่

2566

สิทธิ์ในการใช้งาน

ทรัพยากรนี้สามารถนําไปเผยแพร่ได้ ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

สิทธิ์ในการเข้าถึง

Open access

เจ้าของสิทธิ์

สำนักงานคณะกรรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

ข้อมูลอ้างอิง

PRP Policy Brief ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 (2566) [สวัสดิการที่เหมาะสมสำหรับแรงงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และลดภาวะการหมดไฟของแรงงาน (BURNED OUT)]. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/2007014.

ผู้รวบรวม/ผู้เรียบเรียง

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

สารบัญ

สรุปสาระสำคัญ ผู้สรุปและเรียบเรียง ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา : ความไม่มั่นคงและเปราะบางในชีวิตแรงงานกับภาวะหมดไฟทำงาน แนวทางการแก้ไขปัญหาหมดไฟในการทำงาน : ยกเลิกเกณฑ์การจัดสถานะแรงงาน "ในระบบ/นอกระบบ" ตามกฎหมายที่มีอยู่ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน ทางเลือกเชิงนโยบาย : การจัดสวัสดิการที่เหมาะสมแก่แรงงานมุ่งสู่ "ประกันสังคมถ้วนหน้า" ข้อเสนอแนะ : จัดเก็บภาษีความมั่งคั่งเพื่อใช้จัดสวัสดิการให้แก่แรงงานถ้วนหน้า เอกสารอ้างอิง