คุณค่าคน คุณค่างาน สานความสุข = People Excellence
6
6
แฟ้มข้อมูล
2560_คุณค่าคนคุณค่างานสานความสุข_สธ.pdf
(8.55 MB)
ประเภททรัพยากร
สิ่งพิมพ์ทั่วไป
จำนวนหน้า/ขนาด
68
หน่วยงานที่เผยแพร่
กระทรวงสาธารณสุข
วันที่เผยแพร่
2560
สิทธิ์ในการเข้าถึง
Open access
ข้อมูลอ้างอิง
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
(2017).
คุณค่าคน คุณค่างาน สานความสุข = People Excellence.
Retrieved from:
https://hdl.handle.net/20.500.14156/590790.
สารบัญ
ปกหน้า บทนำ สารบัญ บทที่ 1 ค่านิยม MOPH -รวมพลังสธ.เป็นหนึ่ง ปลูกฝังค่านิยม MOPH -สร้างคนให้ "เก่ง ดี มีความสุข" สู่องค์กรเป็นเลิศด้านสุขภาพของเอเชีย -ต้องเพิ่มสัดส่วนคนที่ให้ความร่วมมือกับองค์กร -แนะสธ.ปรับระบบคิด "สร้างสุขภาพคนเพื่อพัฒนาชาติ" บทที่ 2 Human Resource and MOPH Implementation -ปลูกฝังค่านิยมอย่างไรให้ซึมลึกถึงระดับดีเอ็นเอ -แปลง MOPH สู่งาน Poutine -สูตร 70:20:10 พัฒนาทักษะ Leadership -บูรณาการ Core Value สู่โรงพยาบาล -บุคลากรผูกพัน ปัจจัยความสำเร็จขององค์กร -ให้บุคลากรออกแบบความสุขด้วยตัวเอง -Happinometer เครื่องมือวัดความสุข บทที่ 3 เรียนรู้จากประสบการณ์ -หาสิ่งถนัดให้พบ แบบฉบับบริหารคนของ "ซีพี ออลล์" -"ศิริราช-รพ.กรุงเทพ" เผยเคล็ดลับ HR -องค์กร World Classs มีสัดส่วนพนักงาน Engaged 67% -บทเรียนจากบ้านกาญจนาภิเษก ทุกคนอยากเป็นคนดี -บุคลากรมีสติ งานเพิ่มพูน บทที่ 4 งานบันดาลใจ -มอบหมายงานที่ท้าทาย หล่อเลี้ยงคนให้มีความสุข -Happy Workplace "องค์กรแห่งความสุข" -งานที่มีคุณค่า ช่วยสร้างแรงบันดาลใจ -เคล็ดลับบริหารคน Gen Y "ได้ทำสิ่งที่ใช่ งานดีแน่" บทส่งท้าย ปกหลัง
คำสำคัญ
องค์กรแห่งความสุข
เครื่องมือวัดความสุข
บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล
บุคลากร เป็นเลิศ
บริการเป็นเลิศ
ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ
ยุทธศาสตร์บุคลากรเป็นเลิศ
การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศ 4 ด้าน
แผนยุทธศาสตร์ชาติ
กระทรวงสาธารณสุข
View online Resources
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14156/590790
กลุ่มข้อมูล
4.05 หนังสือ
รายการข้อมูลแบบสมบูรณ์
ส่งความคิดเห็น