กรอบความเห็นร่วมปฏิรูปประเทศไทยด้านการบริหารราชการแผ่นดิน
5
9
ประเภททรัพยากร
จำนวนหน้า/ขนาด
20
หน่วยงานที่เผยแพร่
วันที่เผยแพร่
2557-10
สิทธิ์ในการเข้าถึง
ข้อมูลอ้างอิง
คณะทำงานเตรียมการปฏิรูปเพื่อคืนความสุขให้คนในชาติ (2014). กรอบความเห็นร่วมปฏิรูปประเทศไทยด้านการบริหารราชการแผ่นดิน. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/392963.
ผู้ร่วมงานอื่นๆ
สารบัญ
ปกหน้า
ปกหลัง
--กำหนดนโยบายหรือมาตรการให้มีการดำเนินการตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของข้าราชการอย่างจริงจัง
--พัฒนาปรับปรุง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ว่าด้วยเรื่องเกี่ยวกับระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน ให้มีประสิทธิภาพตรงตามวัตถุประสงค์มากขึ้น
--สร้างเสริมความเข้มแข็งให้กับค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานที่ดีและทันสมัย
--ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพข้าราชการอย่างรอบด้านและจริงจัง
--กำหนดมาตรการและกระบวนการในการให้รางวัลและลงโทษให้ชัดเจน
--ยกระดับระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เทียบเท่ากับภาคเอกชน
--พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลในภาครัฐให้โปร่งใสและมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับบริบทปัจจุบัน
--พัฒนาปรับปรุงรูปแบบหรือวิธีการจ้างให้มีความหลากหลาย
--ปรับลดจำนวนข้าราชการในภาพรวม และในแต่ละหน่วยงานให้เหมาะสมกับภารกิจและความรับผิดชอบ
-กรอบความเห็นร่วม
-สภาพปัญหา
ข้าราชการ
--พิจารณาออกกฎหมายว่าด้วยการจัดระบบนักบริหารระดับสูง
--ปรับปรุงและพัฒนางานบริการสาธารณะของภาครัฐ
--พัฒนาให้เกิดระบบสารสนเทศกลางภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และใช้การได้จริง
--พัฒนาและขยายผลการใช้ระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานให้ครอบคลุม
--กำหนดให้มีมาตรการการขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ของประเทศที่มีประสิทธิภาพชัดเจน
--ปรับระบบและกลไกการบริหารงานให้มีลักษณะเป็นกลุ่มภารกิจ
--ทบทวนบทบาท ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของภาครัฐและองค์กรต่างๆ ของรัฐ
-กรอบความเห็นร่วม
-สภาพปัญหา
ระบบราชการ
บทนำ
สารบัญ
คำนำ