แผนปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
| dc.contributor.author | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-23T04:31:23Z | |
| dc.date.available | 2025-09-23T04:31:23Z | |
| dc.description.tableofcontents | ปก แผนงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อมุ่งสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูงตามหลักธรรมาภิบาล ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรเพื่อสนับสนุนงานนิติบัญญัติอย่างมืออาชีพ กลยุทธ์ที่ 2.1 พัฒนาบุคลากรให้มีความเป็นมืออาชีพในการสนับสนุนกระบวนงานนิติบัญญัติ แผนงานที่ 2.1.1 พัฒนาบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมืออาชีพ โครงการ พัฒนากรอบหลักสูตรบุคลากรทุกระดับทุกสายงานให้มีกรอบทักษะ (Skillset) และ กรอบแนวคิด (Mindset) เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตอย่างมีประสิทธิภาพ แผนงานที่ 2.1.2 พัฒนาภาวะผู้นำให้กับบุคลากรกลุ่มเป้าหมายเพื่อให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง โครงการ พัฒนาความเป็นผู้นำ (Leadership Development) แผนงานที่ 2.1.3 พัฒนาทักษะดิจิทัลของบุคลากร โครงการ พัฒนาทักษะดิจิทัลให้แก่บุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร แผนงานที่ 2.1.4 พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษและภาษาต่างประเทศ โครงการ พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษและภาษาต่างประเทศสำหรับบุคลากรสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร กลยุทธ์ที่ 2.2 พัฒนาความพร้อมของบุคลากร เพื่อการปฏิบัติหน้าที่นักกฎหมายนิติบัญญัติ แผนงานที่ 2.2.1 พัฒนาบุคลากรสายงานนิติการให้เป็นนักกฎหมายนิติบัญญัติ โครงการ การพัฒนาข้าราชการสายงานนิติการให้เป็นนักกฎหมายนิติบัญญัติ แผนงานที่ 2.2.2 พัฒนานักกฎหมายนิติบัญญัติ และระบบการจัดการนักกฎหมายนิติบัญญัติ โครงการ พัฒนานักกฎหมายนิติบัญญัติและระบบการบริหารจัดการนักกฎหมายนิติบัญญัติให้มีประสิทธิภาพ กลยุทธ์ที่ 2.3 สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง แผนงานที่ 2.3.1 สร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง โครงการ สร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง แผนงานที่ 2.3.2 การบริหารจัดการความรู้ โครงการ การจัดการความรู้ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร แผนงานที่ 2.3.3 ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โครงการ ส่งเสริมและขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและการบริการภายในองค์กรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ยุทธศาสตร์ที่ 3 การเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานที่ยึดหลักคุณธรรม หลักธรรมาภิบาลเพื่อประโยชน์ส่วนรวม กลยุทธ์ที่ 3.1 ปลูกฝังกรอบความคิด (Mindset) ที่มุ่งเน้นประโยชน์ส่วนรวมและค่านิยมเพื่อสร้างจิตสำนึกการเป็นข้าราชการที่ดี แผนงานที่ 3.1.1 ปลูกฝังกรอบความคิดที่มุ่งเน้นประโยชน์ส่วนรวม และค่านิยมร่วมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา โครงการที่ 1 ส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาล กลยุทธ์ที่ 3.2 เสริมสร้างมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส วินัยข้าราชการการป้องกันการทุจริต แผนงานที่ 3.2.1 กำหนดแนวทางและขับเคลื่อนด้านคุณธรรม จริยธรรม และส่งเสริม สนับสนุนการป้องกันการกระทำผิดวินัยของข้าราชการรัฐสภา โครงการที่ 2 เสริมสร้างความรู้ด้านวินัย การพัฒนาคุณธรรม และจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กลยุทธ์ที่ 3.3 การนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้กับการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต แผนงานที่ 3.3.1 ส่งเสริม สนับสนุน การนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มาปรับใช้กับการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต โครงการ เสริมสร้างดุลยภาพชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างองค์กรที่มีความสุข กลยุทธ์ที่ 4.3 ขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อสังคม สิ่งแวดล้อมและกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility : CSR) แผนงานที่ 4.3.1 ขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อสังคม สิ่งแวดล้อมและกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility : CSR) โครงการ เสริมสร้างความรู้ด้านกิจกรรม CSR ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 | |
| dc.format.extent | 32 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2008393 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| dc.subject | การพัฒนาบุคลากร | |
| dc.subject | การพัฒนาบุคลากรสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ปี 2568 | |
| dc.subject | การบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนราชการสังกัดรัฐสภา | |
| dc.subject | การบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| dc.subject | การพัฒนาบุคลากรรัฐสภา | |
| dc.title | แผนปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | |
| mods.genre | นโยบายและแผน | |
| nalt.date.issuedBE | 2568 | |
| nalt.publicationPlace | กรุงเทพฯ |
