หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะสำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา

รายการข้อมูลแบบย่อ
dc.date.accessioned2022-09-21T06:10:50Z
dc.date.available2022-09-21T06:10:50Z
dc.date.issued2008-07TH
dc.description.tableofcontentsปกหน้า คำนำ สารบัญ หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา ภาคผนวก สารบัญภาคผนวก -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับการนับระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งและการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับ -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับการนับระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่ง -แบบประเมินคุณลักษณะของบุคคลแต่ละสายงาน -เอกสารสำหรับการนับระยะเวลาปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกัน -แบบรายการประกอบคำขอประเมินบุคคล -สรุปข้อมูลของผู้ขอรับการคัดเลือก -ประกาศกรุงเทพมหานคร/หน่วยงาน เรื่อง ผลการคัดเลือกบุคคล -เอกสารแสดงผลงานที่จะส่งประเมิน -บัญชีกำหนดตำแหน่งสำหรับการพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงาน -ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา -ข้อเสนอ แนวคิด วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น -บัญชีแสดงการรับ-ส่งผลงาน -แบบประเมินผลงาน -แบบแสดงการประเมินผลงาน -แบบรายงานผลการประเมินบุคคล -สรุปจำนวนผู้ขอประเมินบุคคล -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพดเฉพาะ สำหรับการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับเข้ารับราชการ คณะผู้จัดทำ
dc.format.extent130TH
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier2551_หลักเกณฑ์การประเมิน_ประเภททั่วไป_กก.pdfTH
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14156/602544
dc.language.isotha
dc.publisherสำนักงาน ก.ก.TH
dc.publisher.placeกรุงเทพฯTH
dc.subjectวิชาชีพเฉพาะTH
dc.subjectการประเมินบุคคลTH
dc.subjectผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์TH
dc.subjectการประเมินเพื่อแต่งตั้งTH
dc.titleหลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะสำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมาTH
dc.typeText
dcterms.accessRightsOpen access
mods.genreสิ่งพิมพ์ทั่วไปTH
mods.physicalLocationหอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
nalt.date.issuedBE2551-07
nalt.noteพิมพ์ที่ หจก.อรุณการพิมพ์TH
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
แสดง 1 - 1 จากทั้งหมด 1
ภาพตัวอย่าง
ชื่อ:
2551_หลักเกณฑ์การประเมิน_ประเภททั่วไป_กก.pdf
ขนาด:
9.94 MB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
ดาวน์โหลด
กลุ่มข้อมูล
4.05 หนังสือ