2022-03-022022-03-021985https://hdl.handle.net/20.500.14156/593460ปกหน้า บทนำ 1. ประวัติความเป็นมาและภารกิจที่สำคัญของกรมการปกครอง 2. การจัดส่วนราชการของกรมการปกครอง 3. การกำหนดอัตรากำลังของกรมการปกครอง 4. คุณสมบัติบางประการของข้าราชการกรมการปกครอง 5. การบริหารงานบุคคลของกรมการปกครอง 6. กระบวนการบริหารงานบุคคลของกรมการปกครอง 7. การคัดเลือกเข้าโรงเรียนนายอำเภอ และโรงเรียนนักปกครองระดับสูง จุดเปลี่ยนแปลงสำคัญของนักปกครอง 8. การจัดทำแผนการจัดส่วนราชการและอัตรากำลังข้าราชการ 3 ปี 9. กองอัตรากำลังและส่งเสริมสมรรถภาพ (สำเนา) ระเบียบกรมการปกครอง ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2526 ประกาศ ณ วันที่ 20 กรกฎาคม 2526 -บททั่วไป -หมวด 1 การกำหนดตำแหน่ง การสรรหา และการสอบ -หมวด 2 การบรรจุและแต่งตั้ง -หมวด 3 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและการทะเบียนประวัติ -หมวด 4 การโอนการขอกลับเข้ารับราชการและการเลื่อนระดับ -หมวด 5 การพิจารณาบำเหน็จความชอบและหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน -หมวด 6 การพัฒนาส่งเสริมสมรรถภาพและการประเมินผล -หมวด 7 วินัยข้าราชการและสวัสดิการ ระเบียบกรมการปกครอง ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2528 ประกาศ ณ วันที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2528 ด้วยความปรารถนาดี จาก คณะข้าราชการอำเภอเมือง สมุทรปราการ ปกหลัง81application/pdfthaการพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลการบริหารงานบุคคลกรมการปกครองการใช้คอมพิวเตอร์ในงานบริหารงานบุคคลกรมการปกครองJQ 1746Text