2022-06-102022-06-102020-05https://hdl.handle.net/20.500.14156/598607ปก คำนำ สารบัญ ส่วนที่ 1 ทฤษฎี ความหมาย และรูปแบบของการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม (conflict of interest) -การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม -องค์ประกอบของผลประโยชน์ทับซ้อน -ประเภทของผลประโยชน์ทับซ้อน -ปัจจัยที่ทำให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน -รูปแบบพฤติกรรมที่เข้าข่ายผลประโยชน์ทับซ้อน -ลักษณะกิจกรรมที่มีความเสี่ยงต่อปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อน ส่วนที่ 2 แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน -การบริหารเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน -หลักการจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน -แนวทางจัดการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ส่วนที่ 3 แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน กรณีการรับของขวัญหรือผลประโยชน์อื่นใด -แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน กรณีการรับของขวัญหรือผลประโยชน์อื่นใด -นิยามศัพท์ที่เกี่ยวข้อง -หลักการพื้นฐานและมาตรการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง -แนวทางการจัดการและการตัดสินใจว่าจะรับหรือไม่รับของขวัญและหรือผลประโยชน์อื่นใด -การรับของขวัญและผลประโยชน์ : กุญแจแห่งความเสี่ยง -การฝ่าฝืนกฎนี้มีโทษอย่างไร ส่วนที่ 4 การปลูกฝังฐานคิดเพื่อป้องกันปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อน -การปลูกฝังฐานคิดเพื่อป้องกันปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อน ภาคผนวก บรรณานุกรม รายนามคณะผู้จัดทำ39application/pdfthaการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมประเภทของผลประโยชน์ทับซ้อนการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนText