2013-10-112013-10-112013-09https://hdl.handle.net/20.500.14156/355734ปกหน้า สารบัญ - ส่วนที่ ๑ การดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติของคณะกรรมการจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาว่าด้วยการคุ้มครองและประกันความเป็นอิสระและเที่ยงธรรมของกลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของส่วนราชการ - - - การให้คำแนะนำแก่ข้าราชการรัฐสภาของผู้บังคับบัญชากลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม - - - ขั้นตอนการรับ การพิจารณารายงาน และการสืบสวนข้อเท็จจริง กรณีที่มีการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ของกลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนที่ ๒ การดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติของคณะกรรมการจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาว่าด้วยการคุ้มครองข้าราชการรัฐสภาซึ่งปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภานี้อย่างตรงไปตรงมา มิให้ผู้บังคับบัญชาใช้อำนาจโดยไม่เป็นธรรมต่อข้าราชการผู้นั้น ขั้นตอนการรับและพิจารณารายงานกรณีที่มีการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา แบบรายงานการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ทะเบียนรับรายงานการกระทำที่มีการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ส่วนที่ ๓ แนวทางการพัฒนาข้าราชการรัฐสภาผู้ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ภาคผนวก - แนวทางการปฏิบัติของคณะกรรมการจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาว่าด้วยการคุ้มครองและประกันความเป็นอิสระและเที่ยงธรรมของกลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของส่วนราชการ - แนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาว่าด้วยการข้าราชการรัฐสภาซึ่งปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้อย่างตรงไปตรงมามิให้ผู้บังคับบัญชาใช้อำนาจโดยไม่เป็นธรรมต่อข้าราชการรัฐสภาผู้นั้น - กฎ ก.ร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้บำเหน็จความชอบ การกันเป็นพยาน การลดโทษ และการให้ความคุ้มครองพยาน พ.ศ.๒๕๕๕ ปกหลัง35application/pdfthaสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 3.0. (CC BY-NC-ND)ข้าราชการรัฐสภาประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาTextสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร