ทวีพร เอี่ยมสอาด2012-02-202012-02-202005https://hdl.handle.net/20.500.14156/18331ปกหลัง บทนำ บทคัดย่อ สารบัญ บทที่ 1 การทำงานเป็นทีม -ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม -การทำงานเป็นทีมเสริมสร้างความเข้มเข็งให้องค์กร -วัตถุประสงค์ของการทำงานเป็นทีม -การทำงานเป็นกลุ่มและการทำงาน บทที่ 2 สิ่งที่ต้องคำนึงในการทำงานเป็นทีม -ทีมที่มีประสิทธิภาพและทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ -ลักษณะและขนาดของทีม -ภาวะผู้นำ -พฤติกรรมของสมาชิกในทีม บทที่ 3 การสร้างความพึงพอใจในการทำงานเป็นทีม -ที่มาของความแตกต่าง --นิสัยส่วนตัวในการดำเนินชีวิตต่างกัน --ภูมิรู้ ภูมิธรรม และภูมิปัญญาต่างกัน --คุณจะต้องช่วยเหลือสมาชิกของทีม ให้รู้จักยอมรับในความแตกต่างของกันและกันให้จงได้ -ที่มาของพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ -หลักการสร้างจิตสำนึกแห่งการยอมรับความแตกต่าง -การสร้างจิตสำนึกแห่งการยอมรับนิสัยการทำงานที่แตกต่างกัน บทที่ 4 การพัฒนาทีม -ลักษณะของทีมที่ดี สรุป บรรณานุกรม ประวัติผู้เขียน ปกหลัง38thaสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)Textสถาบันพระปกเกล้า