2022-12-232022-12-232022-09https://hdl.handle.net/20.500.14156/605769ปกหน้า สารบัญ บทบรรณาธิการ[ภีรภัทร์ ดิษฐากรณ์] ข่าวเด่นประเด็น HR -รัฐสภาสีเขียว[ทศพาณี ทศิธร] -เกาะติดการคัดเลือกนักกฎหมายนิติบัญญัติ ปีที่ 2 -ITA 65 ส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ผงาด! -ผู้บริหารส่วนราชการสังกัดรัฐสภาคว้า "รางวัล Moral Awards 2021" โต๊ะรับแขก -"รัฐสภากับ การเปลี่ยนผ่านไปสู่ความเป็นดิจิทัล" กฎ กติกาที่ควรรู้ -แนวทางการนำงบประมาณเหลือจ่ายของส่วนราชการสังกัดรัฐสภามาใช้ในปีงบประมาณถัดไป[นิวัฒน์ งามวิลัย] หากรู้สักนิด ความผิดไม่เกิด -การลอกเลียนผลงาน/นำผลงานของผู้อื่นมาใช้ : จริยธรรม และวินัยที่เกี่ยวข้อง[อำพล ไทรสังขเฉลาพร] ข้อคิด ข้อแนะ -ความฉลาดทางดิจิทัลมิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรเพื่อการเปลี่ยนแปลง[มาณริกา จันทาโภ] นานาสาระ -SMART HR for SMART Parliament "สามารถพัฒนา" เพื่อ "รัฐสภาสามารถ"[สุดธิดา มงคลรัตน์] ถามมา-ตอบไป -กบข. คืออะไรลงทุนแบบไหนที่เหมาะกับเรา ? (ตอนที่ 1)[ว่าที่ร้อยตรี พัทธนพล สีฟอง] คอลัมน์พิเศษ -จากสภาหินอ่อน สู่สัปปายะสภาสถาน[สุภาวดี ขีดขิน] ประมวลภาพ HR สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ปกหลัง80application/pdfthaสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 3.0. (CC BY-NC-ND)วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ปีที่ 9 ฉบับที่ 3 (ก.ค.-ก.ย. 2565)Text