ทศพาณี ทศิธร2024-07-102024-07-10https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003612ปกหน้า|#page=1,4คำนำ|#page=4,5สารบัญ|#page=5,9บทที่ 1 บทนำ|#page=9,13-1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา|#page=9,10-2. วัตถุประสงค์ของการศึกษา|#page=10,11-3. ขอบเขตของการศึกษา|#page=11,11-4. นิยามศัพท์เฉพาะ|#page=11,12-5. ประโยชน์ที่ได้รับ|316application/pdfthaสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 4.0. (CC BY-NC-ND)การประเมินสมรรถนะการสัมภาษณ์การคัดเลือกบุคคลการบริหารทรัพยากรบุคคลของรัฐสภาการเลือกสรรบุคคลสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร