2022-09-212022-09-212008-07https://hdl.handle.net/20.500.14156/602544ปกหน้า คำนำ สารบัญ หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา แนวทางการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมา ภาคผนวก สารบัญภาคผนวก -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับการนับระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งและการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับ -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ สำหรับการนับระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่ง -แบบประเมินคุณลักษณะของบุคคลแต่ละสายงาน -เอกสารสำหรับการนับระยะเวลาปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกัน -แบบรายการประกอบคำขอประเมินบุคคล -สรุปข้อมูลของผู้ขอรับการคัดเลือก -ประกาศกรุงเทพมหานคร/หน่วยงาน เรื่อง ผลการคัดเลือกบุคคล -เอกสารแสดงผลงานที่จะส่งประเมิน -บัญชีกำหนดตำแหน่งสำหรับการพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงาน -ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา -ข้อเสนอ แนวคิด วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น -บัญชีแสดงการรับ-ส่งผลงาน -แบบประเมินผลงาน -แบบแสดงการประเมินผลงาน -แบบรายงานผลการประเมินบุคคล -สรุปจำนวนผู้ขอประเมินบุคคล -บัญชีแสดงรายละเอียดการจัดกลุ่มตำแหน่งซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกันของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพดเฉพาะ สำหรับการย้าย การโอน หรือการบรรจุกลับเข้ารับราชการ คณะผู้จัดทำ130application/pdfthaวิชาชีพเฉพาะการประเมินบุคคลผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์การประเมินเพื่อแต่งตั้งหลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะสำหรับตำแหน่งระดับ 8 ลงมาText