วรเดช จันทรศร, ผู้เรียบเรียงวนิดา นวลบุญเรือง, ผู้เรียบเรียง2015-08-182015-08-182002-099747287269https://hdl.handle.net/20.500.14156/444065คำนำ สารบัญ -บทที่ 1 ภาพรวมของคู่มือการส่งเสริมระบบมาตรฐานสากลของประเทศไทยด้านการจัดการและสัมฤทธิ์ผลของงานภาครัฐ -บทที่ 2 แนวคิดของการพัฒนาระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน (ระบบมาตรฐาน 2101) ในภาครัฐ -บทที่ 3 ขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อพัฒนาระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ -ภาพที่ 6 แสดงแนวคิดและเกณฑ์มาตรฐานด้านผลงาน/ผลผลิต -ภาพที่ 7 แสดงแนวคิดและเกณฑ์มาตรฐานด้านผลลัพธ์ -ภาพที่ 8 แสดงแนวคิดและเกณฑ์มาตรฐานด้านผลลัพธ์บั้นปลาย -ภาพที่ 9 แสดงแนวคิดและเกณฑ์มาตรฐานด้านระบบป้องกันผลลัพธ์บั้นปลายที่ไม่พึงปรารถถนา -ภาพที่ 10 ขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อพัฒนาระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ -ภาพที่ 11 ความสัมพันธ์เชิงตรรกะของกระบวนการแก้ปัญหา -ภาพที่ 12 เงื่อนไขของความสำเร็จในการพัฒนาระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐตามเกณฑ์มาตรฐานสากลระบบมาตรฐาน 2101 ปกหลัง -บทที่ 4 องค์ประกอบของเอกสารเพื่อขอรับการรับรองมาตรฐานระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ -บทที่ 5 เงื่อนไขของความสำเร็จในการพัฒนาระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ -บทที่ 6 สรุปและข้อเสนอแนะ -ภาคผนวก -บรรณานุกรม สารบัญตารางและแบบฟอร์ม -ตารางที่ 1 ระดับความสำเร็จ และความล้มเหลวของโครงการด้านผลผลิต -ตารางที่ 2 ระดับความสำเร็จ และความล้มเหลวของโครงการด้านผลลัพธ์ -ตารางที่ 3 ตัวอย่างการประเมินค่าคุณสมบัติของวิสัยทัศน์ที่ดี -ตารางที่ 4 ตัวอย่างการประเมินค่าความสำเร็จของหน่วยงาน -ตารางที่ 5 ตัวอย่างการประเมินค่าความเหมาะสมกับหน่วยงาน -ตารางที่ 6 การรวมคุแนนตารางที่ 3-5 -แบบฟอร์ม 2101-1 การวิเคราะห์และกำหนดวิสัยทัศน์ของหน่วยงาน -แบบฟอร์ม 2101-2 การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจและเป้าหมายของหน่วยงาน -แบบฟอร์ม 2101-3 การกำหนดภารกิจของหน่วยงาน -แบบฟอร์ม 2101-4 การกำหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน -แบบฟอร์ม 2101-5 การกำหนดน้ำหนักคะแนนของเกณฑ์มาตราฐานระบบมาตรฐาน 2101 : ระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน -แบบฟอร์ม 2101-6 การพิจารณาลักษณะของระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานในปัจจุบันก่อนพัฒนาระบบมาตรฐาน 2101 -แบบฟอร์ม 2101-7 การกำหนดตัวชี้วัดและวิธีคิดคะแนนระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน (ระบบมาตรฐาน 2101) -แบบฟอร์ม 2101-8 การจัดทำกิจกรรมหรือโครงการเพื่อยกระดับระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงาน -แบบฟอร์ม 2101-9 การตรวจสอบกิจกรรมหรือโครงการเพื่อยกระดับระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงาน -แบบฟอร์ม 2101-10 การติดตามผลการดำเนินงานในกิจกรรม/โครงการเพื่อยกระดับระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน -แบบฟอร์ม 2101-11 การพิจารณาลักษณะของระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานภายหลังพัฒนาระบบมาตรฐาน 2101 -แบบฟอร์ม 2101-12 ประโยชน์ที่ได้รับจากการพัฒนาระบบมาตรฐาน 2101 -แบบฟอร์ม 2101-13 ตัวอย่างละเอียดเพื่อขอรับการประเมินเพื่อขอรับการรับรองระบบมาตรฐาน 2101 ระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน สารบัญภาพ -ภาพที่ 1 องค์ประกอบของมาตรฐานสากลของประเทสไทยด้านสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงานในภาครัฐ -ภาพที่ 2 องค์ประกอบของระบบมาตรฐานคุณภาพสากลของประเทสไทยด้านการบริหารจัดการของหน่วยงานภาครัฐ -ภาพที่ 3 กรอบแนวคิดรวมของการพัฒนาระบบมาตรฐานสากลของประเทสไทยด้านการจัดการและฤทธิ์ผลของงานภาครัฐ -ภาพที่ 4 หลักการพื้นฐานและผลลัพธ์บั้นปลายของการประเมินผลในระบบเปิด -ภาพที่ 5 องค์ประกอบของเกณฑ์มาตรฐาน ของระบบมาตรฐานสากลด้านสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน128application/pdfthaระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลการปฏิบัติงานระบบมาตรฐาน 2101ยกระดับการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐText