คณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา (ก.ร.) อ.ก.ร.เฉพาะกิจ ศึกษาและจัดทำยุทธศาสตร์การบริการทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา2021-01-062021-01-062018https://hdl.handle.net/20.500.14156/573459ปก คำนำ สารบัญ บทนำ บริบทและกรอบแนวคิดการจัดทำยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2561 - 2565) ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2561 - 2565) วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์หลัก ประเด็นยุทธศาสตร์ ยุทธศาสตร์ที่ 1 -ส่งเสริมระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ และยึดหลักธรรมาภิบาล ยุทธศาสตร์ที่ 2 -ขับเคลื่อนและผลักดันให้ทรัพยากรบุคคลเป็นคนดี มีคุณธรรม จริยธรรม และกล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง ยุทธศาสตร์ที่ 3 -พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นผู้มีความเชี่ยวชาญ มีศักยภาพสูง และนำเทคโนโลยีมาสนับสนุนภารกิจด้านกระบวนการนิติบัญญัติอย่างมีประสิทธิภาพ ยุทธศาสตร์ที่ 4 -สร้างความผาสุกและพัฒนาคุณภาพชีวิตของทรัพยากรบุคคล ให้มีความสุขอย่างสมดุลตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง38application/pdfthaสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 3.0. (CC BY-NC-ND)การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ปี 2561-2565การบริหารทรัพยากรบุคคลของรัฐสภาแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลการพัฒนาบุคลากรTextสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร