การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประเภททรัพยากร
ฉบับพิมพ์
จำนวนหน้า/ขนาด
11
หน่วยงานที่เผยแพร่
กรุงเทพมหานคร
วันที่เผยแพร่
2565
วันที่จดลิขสิทธิ์
ISBN
ISSN
DOI
เลขที่หนังสือราชการ
เลขเอกสาร
หมวดหมู่
เลขเรียกหนังสือ
รหัสบ่งชี้อื่นๆ
แหล่งจัดเก็บต้นฉบับ
บุคคล/หน่วยงานที่จัดส่งเอกสาร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
ลิงก์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
เป็นส่วนหนึ่งของ
อ้างอิงโดย
เวอร์ชัน
มีพื้นฐานจาก
แหล่งที่มา
ข้อมูลอ้างอิง
สิทธิ์ในการใช้งาน
สิทธิ์ในการเข้าถึง
เจ้าของสิทธิ์
ข้อมูลอ้างอิง
(2022). การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/600839.
ชื่อเรื่องอื่น
ผู้แต่ง
ผู้แต่ง (หน่วยงาน)
ผู้รวบรวม/ผู้เรียบเรียง
ที่ปรึกษา/อาจารย์ที่ปรึกษา
คณะกรรมาธิการ
ผู้ร่วมงานอื่นๆ
ผู้เสนอ : ชื่อ-นามสกุล
ผู้เสนอ : ประเภทสมาชิก
ผู้เสนอ : พรรคที่สังกัด
ผู้เสนอ : จังหวัดที่สังกัด
วันที่เสนอ
วันที่บรรจุระเบียบวาระ
วันที่ประชุม
ครั้งที่ประชุม
ประเภทการประชุม
ประเภทเรื่องที่ประชุม
สถานะการพิจารณา
ประเภทสภา
มติที่ประชุม
สมัยประชุม
ครั้งที่ของสมัยประชุม
สภาชุดที่
สภาปีที่
หมายเลขกระทู้ถาม
ชนิดของกระทู้ถาม
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : ชื่อ-นามสกุล
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : ประเภทสมาชิก
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : พรรคที่สังกัด
ผู้ตั้งกระทู้ถาม : จังหวัดที่สังกัด
ผู้ตอบกระทู้ถาม : ชื่อ-นามสกุล
ผู้ตอบกระทู้ถาม : ตำแหน่ง
รัฐมนตรีประจำกระทรวง
กระทรวงที่เกี่ยวข้อง
ผู้อภิปราย
ประเภทการอภิปราย
หัวข้อการอภิปราย
วันที่อภิปราย
ผู้ชี้แจง
ชื่อปริญญา
ระดับปริญญา
สาขาวิชา
ภาควิชา
ผู้ประสาทปริญญา
เนื้อเรื่องย่อ
สารบัญ
ปก
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
-1. การประชุมแนวดิ่งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงาน ก.ก. กรุงเทพมหานคร
-2. สำนักงาน ก.ก. โดยกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้จัดทำสื่อวิดีทัศน์ประชาสัมพันธ์ ชื่อ "เรื่องเล่าเสาชิงช้า" เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้ข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานครมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรม ภายใต้แนวคิด New Normal New Moral
-3. สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อรณรงค์การปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 เพื่อสร้างการรับรู้ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร
-4. กองงานผู้ตรวจราชการ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ประกาศเจตนารมณ์ในการเป็นองค์กรคุณธรรม
-5. กองงานผู้ตรวจราชการ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลคุณธรรมประจำปี พ.ศ. 2565 เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีความขยัน ประหยัด ซื่อสัตย์ มีวินัย สุภาพ สะอาด สามัคคี และมีน้ำใจ
-6. สำนักงาน ก.ก. โดยกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้จัดกิจกรรมการคัดเลือกข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ก. ที่มีความประพฤติดี ปฏิบัติดี ด้านคุณธรรมและจริยธรรม ตามมาตรฐานทางจริยธรรมตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564
-7. สำนักงาน ก.ก. โดยกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์การปฏิบัติตนเพื่อรักษาจริยธรรม สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร เพื่อสร้างการรับรู้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร และประชาชนผู้เข้ารับบริการภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 1 (เสาชิงช้า)