การวิเคราะห์ และดำเนินการทางวิชาการเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง เพื่อประโยชน์ทางการบริหารงานบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
25
6
แฟ้มข้อมูล
ประเภททรัพยากร
จำนวนหน้า/ขนาด
101
วันที่เผยแพร่
2564-03-00
สิทธิ์ในการเข้าถึง
เจ้าของสิทธิ์
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
ข้อมูลอ้างอิง
กชกร จันทร์เพ็ญ (NaN). การวิเคราะห์ และดำเนินการทางวิชาการเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง เพื่อประโยชน์ทางการบริหารงานบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003617.
ผู้แต่ง
สารบัญ
ปก
คำนำ
สารบัญ
สารบัญตาราง
บทที่ 1 บทนำ
-1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา
-ตารางที่ 1 การกำหนดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ ประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
-2. วัตถุประสงค์ของการศึกษา
-3. ขอบเขตของการศึกษา
-4. นิยามศัพท์เฉพาะ
-5. ประโยชน์ที่ได้รับ
บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง
-1. ข้อกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
-2. หลักวิชาการ/แนวคิด
บทที่ 3 วิธีการศึกษา
-1. ขอบเขตการศึกษา
-2. วิธีการศึกษา
บทที่ 4 ผลการศึกษา
-กรอบแนวทางการดำเนินการ
-สรุปสาระสำคัญในการดำเนินการศึกษาวิเคราะห์
-ตารางที่ 2 ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับจำนวน ระดับตำแหน่งของผู้บังคับบัญชากลุ่มหรือกลุ่มงานในประเภทวิชาการและเจ้าหน้าที่ในกลุ่มงาน
-ตารางที่ 3 เปรียบเทียบหน้าที่ความรับผิดชอบและภาระงานของผู้บังคับบัญชากลุ่มหรือกลุ่มงาน และข้าราชการประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ - ระดับเชี่ยวชาญ
-ตารางที่ 4 หน้าที่ความรับผิดชอบของกลุ่มงานบริหารทั่วไป และกลุ่มงานบริการทางการแพทย์ สำนักบริการทางการแพทย์ประจำรัฐสภา
-ตารางที่ 5 รายละเอียดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลัง สำนักบริการทางการแพทย์
-ตารางที่ 6 การกำหนดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
-ตารางที่ 7 ตารางเปรียบเทียบภารกิจสำนักบริการทางการแพทย์ประจำรัฐสภากับหน่วยงานภายนอก
-ตารางที่ 8 ตารางเปรียบเทียบคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง สายงานพยาบาลวิชาชีพ สายงานเภสัชกรรม กับสายงานวิชาการสาธารณสุข
-ตารางที่ 9 รายละเอียดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลัง สำนักบริการทางการแพทย์ประจำรัฐสภา
-ตารางที่ 10 ปริมาณงานของสำนักบริการทางการแพทย์ประจำรัฐสภา ปี พ.ศ. 2559 - 2561
-ตารางที่ 11 จำนวนพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษและระดับเชี่ยวชาญ ของโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
-ตารางที่ 12 รายละเอียดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลัง กลุ่มงานบริหารงานบุคคล สำนักบริหารงานกลาง ในปัจจุบันและที่ขอปรับใหม่
-ตารางที่ 13 ข้อมูลนักเรียนทุนรัฐบาล (ก.พ.)
-ตารางที่ 14 รายละเอียดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลัง กลุ่มงานบริหารงานบุคคล กลุ่มงานอาคารสถานที่ สำนักบริหารงานกลาง ในปัจจุบันและที่ขอปรับใหม่
-ตารางที่ 15 เปรียบเทียบมาตรฐานกำหนดตำแหน่งสายงานนายช่าง ลักษณะงานที่ปฏิบัติของงานทางช่างเครื่องกล ทางช่างไฟฟ้า ทางช่างโยธา
-ตารางที่ 16 ภารกิจงานและปริมาณงานของตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล และตำแหน่งนายช่างโยธา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 - 2560
-ตารางที่ 17 ภารกิจงานและปริมาณงานนายช่างโยธา กลุ่มงานอาคารสถานที่ สำนักบริหารงานกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 - 2560
บทที่ 5 สรุปผลการศึกษา อภิปราย และข้อเสนอแนะ
-1. สรุปผลการศึกษา
-2. อภิปรายผล
-3. ข้อเสนอแนะ
บรรณานุกรม
แบบขอรับการประเมิน (แบบ ว. ๑)