แนวทางของการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ มาใช้สนับสนุนเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องของข้าราชการสังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
1
0
ประเภททรัพยากร
จำนวนหน้า/ขนาด
63
วันที่เผยแพร่
2560
ลิงก์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
สิทธิ์ในการเข้าถึง
เจ้าของสิทธิ์
สถาบันพระปกเกล้า
ข้อมูลอ้างอิง
รุ่งรวี วรรณจีระ (2017). แนวทางของการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ มาใช้สนับสนุนเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องของข้าราชการสังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/593327.
ผู้แต่ง
สารบัญ
ปก
บทคัดย่อ
กิตติกรรมประกาศ
สารบัญ
บทที่ 1 บทนำ
-1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา
-2. วัตถุประสงค์การศึกษา
-3. วิธีการศึกษา
-4. ขอบเขตการศึกษา
-5. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
บทที่ 2 แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง
-1. แผนยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2557-2560 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2558)
-2. แผนยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2561-2564
-3. ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2556-2560)
-4. ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2561-2565)
-5. แผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 - พ.ศ. 2561
-6. การเรียนรู้
-7. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับหลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
-8. สภาพกำลังคนของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
-9. แนวคิดและทฤษฎีแรงจูงใจ
-10. สื่อเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับการสนับสนุนการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
-11. งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
บทที่ 3 วิธีการศึกษา
-1. แหล่งข้อมูล
-2. วิธีการศึกษา
-3. เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา
-4. การวิเคราะห์ข้อมูล
-5. การนำเสนอผลการศึกษา
บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมูล
บทที่ 5 บทสรุปและข้อเสนอแนะ
-1. บทสรุป
-2. ข้อเสนอแนะ
สารบัญภาพ
-ภาพที่ 1 การอบรมผ่านบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) ตามโครงการพัฒนากำลังคนภาครัฐด้านการเรียนรู้ทางไกลและสื่ออิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.
-ภาพที่ 2 ระบบการเรียนรู้ประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-learning)
-ภาพที่ 3 การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้สนับสนุนเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
บรรณานุกรม
ประวัติผู้ศึกษา
คำสำคัญ
แผนยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2561-2565)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การสนับสนุนการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
การอบรมผ่านบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์
การพัฒนากำลังคนภาครัฐด้านการเรียนรู้ทางไกลและสื่ออิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.
การเรียนรู้ประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2561-2565)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การสนับสนุนการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
การอบรมผ่านบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์
การพัฒนากำลังคนภาครัฐด้านการเรียนรู้ทางไกลและสื่ออิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.
การเรียนรู้ประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์