ปัจจัยการพัฒนาตนเองของข้าราชการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร

สิทธิพงษ์ ศรีสุธรรมศักดิ์

ปัจจัยการพัฒนาตนเองของข้าราชการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร

0

1

แฟ้มข้อมูล

2559_นบส9บ46_bm.pdf (2.89 MB)

ประเภททรัพยากร

เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.)

จำนวนหน้า/ขนาด

47

หน่วยงานที่เผยแพร่

สถาบันพระปกเกล้า

วันที่เผยแพร่

2559

เจ้าของสิทธิ์

สถาบันพระปกเกล้า

ข้อมูลอ้างอิง

สิทธิพงษ์ ศรีสุธรรมศักดิ์ (2016). ปัจจัยการพัฒนาตนเองของข้าราชการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/565929.

ผู้แต่ง

สิทธิพงษ์ ศรีสุธรรมศักดิ์

สารบัญ

ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ สารบัญตาราง สารบัญภาพ บทที่ 1 บทนำ -1.1 เหตุผลและความจำเป็น -1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา -1.3 ขอบเขตการศึกษา -1.4 สมมติฐานของการวิจัย -1.5 ผลที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.1 หลักการแนวคิดกับการพัฒนาตนเอง -2.2 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง บทที่ 3 วิธีดำเนินการศึกษา -3.1 รูปแบบการศึกษา -3.2 ประชากรที่ศึกษา -3.3 กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา -3.4 เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา -3.5 การเก็บรวบรวมข้อมูล -3.6 การวิเคราะห์ข้อมูล -3.7 สถิติที่ใช้ในการศึกษา บทที่ 4 ผลการศึกษา -4.1 ลักษณะข้อมูลพื้นฐานของผู้ตอบแบบสอบถาม -4.2 ผลการศึกษาความเห็นเกี่ยวกับความต้องการในการพัฒนาตนเอง -4.3 ผลการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาตนเอง บทที่ 5 บทสรุป -5.1 สรุปผลการศึกษา -5.2 อภิปรายผลการศึกษา -5.3 ข้อเสนอแนะ -5.4 ขอเสนอแนะในการศึกษาครั้งต่อไป บรรณานุกรม ภาคผนวก -ภาคผนวก ก แบบสอบถามปัจจัยในการพัฒนาตนเองของข้าราชการสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประวัติผู้ทำการศึกษา