การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการในที่ประชุม เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร

dc.contributor.authorรัตนาพร อินตราTH
dc.date.accessioned2018-07-19T09:37:14Z
dc.date.available2018-07-19T09:37:14Z
dc.date.issued2015TH
dc.description.tableofcontentsปกหน้า บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา -1.3 วิธีการศึกษา -1.4 ขอบเขตของการศึกษา -1.5 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง -2.1 แนวคิดเกี่ยวกับงานด้านเลขานุการ --2.1.1 ความหมายของเลขานุการ --2.1.2 คุณสมบัติของเลขานุการที่ดี -2.2 แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร --2.2.1 ความหมายของการพัฒนาบุคลากร --2.2.2 แนวคิดการพัฒนาบุคคล --2.2.3 แนวคิดการจัดการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ --2.2.4 แนวความคิดการพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม -2.3 แนวคิดว่าด้วยการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) -2.4 แนวคิดว่าด้วยการจัดการข้อมูล -2.5 แนวคิดเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพ -2.6 แนวคิดการทำงานเป็นทีม --2.6.1 ลักษณะของการทำงานเป็นทีม --2.6.2 ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม --2.6.3 คุณลักษณะของทีม --2.6.4 สมาชิกของทีม --2.6.5 กลยุทธ์การทำงานเป็นทีม บทที่ 3 การปฏิบัติงานของบุคลากรฝ่ายเลขานุการของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการ การแรงงาน สำนักกรรมาธิการ 3 -3.1 สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -3.2 วิสัยทัศน์ -3.3 พันธกิจ -3.4 การแบ่งส่วนราชการภายใน สำนักกรรมาธิการ 3 -3.5 อำนาจหน้าที่ของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการแรงงาน -3.6 ลักษณะการปฏิบัติงานของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการแรงงาน --3.6.1 ขั้นตอนการดำเนินงานก่อนการประชุม --3.6.2 ขั้นตอนระหว่างการประชุม --3.6.3 ขั้นตอนหลังการประชุม บทที่ 4 วิเคราะห์สภาพปัญหาการปฏิบัติงานฝ่ายเลขานุการและแนวทางการแก้ไขและเพิ่มประสิทธิภาพ -4.1 ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน --4.1.1 ด้านปัจจัยภายใน ---1) บุคลากรขาดประสบการณ์และทักษะ ---2) บุคลากรขาดองค์ความรู้เฉพาะด้าน ---3) อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ --4.1.2 ด้านปัจจัยภายนอก ---1) กรรมาธิการ ---2) ด้านข้อมูลประกอบการพิจารณา -4.2 แนวทางการแก้ไขและเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการในกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการแรงงาน --4.2.1 ด้านปัจจัยภายใน ---1) เพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร ---2) เพิ่มประสิทธิภาพความรู้เฉพาะด้าน ---3) อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ --4.2.2 ด้านปัจจัยภายนอก ---1) กรรมาธิการ ---2) เพิ่มประสิทธิภาพด้านข้อมูล บทที่ 5 บทสรุปและข้อเสนอแนะ -5.1 บทสรุป -5.2 ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ประวัติผู้ศึกษา ปกหลัง
dc.format.extent59TH
dc.format.mimetypeapplication/pdfTH
dc.identifier2558_การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการ_77283.pdfTH
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14156/527146
dc.language.isothaTH
dc.publisherสถาบันพระปกเกล้าTH
dc.publisher.placeกรุงเทพฯTH
dc.relation.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550TH
dc.rightsสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)TH
dc.rights.holderสถาบันพระปกเกล้าTH
dc.subjectการพัฒนาบุคลากรกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สำนักกรรมาธิการ 3สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรTH
dc.titleการเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการในที่ประชุม เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎรTH
dc.typeText
dcterms.accessRightsOpen accessTH
mods.genreเอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.)TH
mods.physicalLocationหอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
nalt.date.issuedBE2558
nalt.libBibNumber77283TH
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
แสดง 1 - 1 จากทั้งหมด 1
ภาพตัวอย่าง
ชื่อ:
2558_การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการ_77283.pdf
ขนาด:
14.93 MB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format