คุณภาพชีวิตต่างวัยของผู้มีงานทำ = Quality of life among employed population by generations

รายการข้อมูลแบบย่อ
dc.contributor.authorอุมาภรณ์ ภัทรวาณิชย์TH
dc.contributor.authorรศรินทร์ เกรย์TH
dc.contributor.authorอักษราภัค หลักทองTH
dc.contributor.authorเจตพล แสงกล้าTH
dc.contributor.orgUnitมหาวิทยาลัยมหิดล สถาบันวิจัยประชากรและสังคมTH
dc.date.accessioned2018-04-18T08:22:45Z
dc.date.available2018-04-18T08:22:45Z
dc.date.issued2016-11TH
dc.description.tableofcontentsปกหน้า คำนำ บทสรุปผู้บริหาร สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -ที่มาและความสำคัญ -วัตถุประสงค์ บทที่ 2 แนวคิดเกี่ยวกับช่วงวัยของประชากร (Generation) และความพึงพอใจในชีวิต (Life Satisfaction) -2.1 คำนิยามของประชากรในแต่ละช่วงวัย -2.2 แนวคิดเกี่ยวกับความพึงพอใจในชีวิต -2.3 กรอบแนวคิดในการศึกษา บทที่ 3 ระเบียบวิธีการวิจัย -3.1 แหล่งข้อมูล -3.2 กลุ่มตัวอย่าง -3.3 นิยามตัวแปรที่ใช้ศึกษา -3.4 การวิเคราะห์ข้อมูล บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมูล -4.1 ลักษณะทางประชากรของคนไทยต่างวัยที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป -4.2 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำ อายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป บทที่ 5 สรุปผลการศึกษาและอภิปราย -5.1 สรุปลักษณะทางประชากรของคนไทยต่างวัยที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป -5.2 สรุปผลการวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในชีวิตของประชากรไทยต่างวัยที่มีงานทำ -5.3 ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย เอกสารอ้างอิง ภาคผนวก สารบัญภาพ -แผนภาพที่ 1 กรอบแนวคิดในการศึกษาครั้งนี้ -แผนภาพที่ 2 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามเพศ -แผนภาพที่ 3 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามสถานภาพสมรส -แผนภาพที่ 4 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับการศึกษา -แผนภาพที่ 5 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามสถานที่อยู่อาศัย -แผนภาพที่ 6 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามสถานภาพการทำงาน -แผนภาพที่ 7 ร้อยละของประชากร Generationต่างๆที่มีงานทำ จำแนกตามจำนวนชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ -แผนภาพที่ 8 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับความรู้สึกต่อรายได้ที่ตัวเองได้รับในรอบปีที่ผ่านมา -แผนภาพที่ 9 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับความรู้สึกมีความสุขต่องานที่ทำอยู่ -แผนภาพที่ 10 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับความรู้สึกมั่นคงในงาน -แผนภาพที่ 11 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับความรู้สึกพึงพอใจในการจัดสรรเวลาของตนเองสำหรับการทำงาน ชีวิตส่วนตัว และครอบครัว -แผนภาพที่ 12 ร้อยละของประชากร Generation ต่างๆ ที่มีงานทำจำแนกตามระดับความรู้สึกพึงพอใจในสุขภาพของตนเอง สารบัญตาราง -ตารางที่ 1 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามกลุ่มช่วงวัย -ตารางที่ 2 ร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกได้รับการสนับสนุนทางครอบครัว -ตารางที่ 3 จำนวนร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกได้รับการสนับสนุนทางสังคม -ตารางที่ 4 ค่าเฉลี่ยความรู้สึกพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำอายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตาม Generation -ตารางที่ 5 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป -ตารางที่ 6 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากร อายุ 15 ปีขึ้นไป ที่มีงานทำ และเกิดปี พ.ศ. 2486 หรือก่อนหน้านั้น (Greater Generation) -ตารางที่ 7 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำ และเกิดปี พ.ศ. 2487–2505 (Baby Boomer) -ตารางที่ 8 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำ และเกิดปี พ.ศ. 2506–2520 (Generation X) -ตารางที่ 9 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากรที่มีงานทำ และเกิดปี พ.ศ. 2521–2538 (Generation Y) -ตารางที่ 10 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในชีวิตของประชากร อายุ 15 ปีขึ้นไป ที่มีงานทำ และเกิดปี พ.ศ. 2539 หรือหลังจากนั้น (Generation Z) -ตารางที่ 11 แสดงอันดับของปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของแต่ละ Generation อย่างนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สารบัญตาราง -ตารางที่ 1 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามข้อมูลทางประชากร -ตารางที่ 2 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามสถานภาพการทำงานและชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ -ตารางที่ 3 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกต่อรายได้ -ตารางที่ 4 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำอายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกต่องานที่ทำอยู่ -ตารางที่ 5 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกมั่นคงในงาน -ตารางที่ 6 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกพึงพอใจในการจัดสรรเวลาของตนเองสำหรับการทำงาน ชีวิตส่วนตัว และครอบครัว -ตารางที่ 7 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกได้รับการสนับสนุนทางครอบครัว -ตารางที่ 8 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกได้รับการสนับสนุนทางสังคม -ตารางที่ 9 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกพอใจในสุขภาพของตนเอง -ตารางที่ 10 จำนวนและร้อยละของประชากรที่มีงานทำ อายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามระดับความรู้สึกพึงพอในในชีวิต -ตารางที่ 11 แสดงอันดับของปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของแต่ละ Generation อย่างนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ปกหลัง
dc.format.extent128TH
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier2559_คุณภาพชีวิตต่างวัยของผู้มีงานทำ_รศรินทร์.pdfTH
dc.identifier.isbn9786162799501TH
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14156/522736
dc.language.isotha
dc.publisherสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดลTH
dc.publisher.placeนครปฐมTH
dc.subjectความพึงพอใจในชีวิตTH
dc.subjectความพึงพอใจในชีวิตของคนต่างวัยTH
dc.subjectคุณภาพชีวิตคนไทยTH
dc.subjectสุขภาพจิตประชากรไทยTH
dc.titleคุณภาพชีวิตต่างวัยของผู้มีงานทำ = Quality of life among employed population by generationsTH
dc.typeText
dcterms.accessRightsOpen access
mods.genreสิ่งพิมพ์ทั่วไปTH
mods.physicalLocationหอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
nalt.date.issuedBE2559-11
nalt.noteเอกสารทางวิชาการของ สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล หมายเลข 461TH
nalt.noteพิมพ์ที่ บริษัท โรงพิมพ์เดือนตุลา จำกัดTH
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
แสดง 1 - 1 จากทั้งหมด 1
ภาพตัวอย่าง
ชื่อ:
2559_คุณภาพชีวิตต่างวัยของผู้มีงานทำ_รศรินทร์.pdf
ขนาด:
1.03 MB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
ดาวน์โหลด
กลุ่มข้อมูล
4.05 หนังสือ