การพัฒนากฎ ระเบียบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
0
2
แฟ้มข้อมูล
รุ่น2-มาณิช_อินทฉิม.pdf
(1.81 MB)
ประเภททรัพยากร
เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.)
จำนวนหน้า/ขนาด
104
หน่วยงานที่เผยแพร่
สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
วันที่เผยแพร่
2550
ลิงก์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นที่2
สิทธิ์ในการใช้งาน
สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
สิทธิ์ในการเข้าถึง
Open access
เจ้าของสิทธิ์
สถาบันพระปกเกล้า
ข้อมูลอ้างอิง
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
มาณิช อินทฉิม
(2007).
การพัฒนากฎ ระเบียบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล.
Retrieved from:
https://hdl.handle.net/20.500.14156/18348.
ผู้แต่ง
มาณิช อินทฉิม
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา ปกหน้า คำนำ -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -ขอบเขตของการศึกษา -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -นิยามศัพท์ บทที่ 2 ทฤษฎีและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง -แนวคิดและหลักการของ "ระบบราชการ" -กระบวนการบริหาร POSDCORB -ทฤษฎีการสื่อสาร -วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน -แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน -แนวความคิดและทฤษฎีแรงจูงใจที่มีผลการปฏิบัติงาน -แนวคิดใหม่ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน บทที่ 3 ปัญหาจากใช้กฎ ระเบียบ ในการบริหารงานบุคคล -เหตุแห่งการร้องทุกข์ ก.ร. ฉบับที่ 22 (พ.ศ. 2540) ข้อ 2 -การประเมินเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน -การประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น -การประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษา บทที่ 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร -ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงาน -ความหมายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน -เทคนิควิธีและกระบวนการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน บทที่ 5 บทสรุปและข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก ประวัติผู้เขียน ปกหลัง
View online Resources
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14156/18348
กลุ่มข้อมูล
2.04.05.03 เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) รุ่นที่ 2
รายการข้อมูลแบบสมบูรณ์
ส่งความคิดเห็น