การพัฒนากฎ ระเบียบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล

มาณิช อินทฉิม

การพัฒนากฎ ระเบียบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล

0

2

แฟ้มข้อมูล

รุ่น2-มาณิช_อินทฉิม.pdf (1.81 MB)

ประเภททรัพยากร

เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.)

จำนวนหน้า/ขนาด

104

หน่วยงานที่เผยแพร่

สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร

วันที่เผยแพร่

2550

เจ้าของสิทธิ์

สถาบันพระปกเกล้า

ข้อมูลอ้างอิง

มาณิช อินทฉิม (2007). การพัฒนากฎ ระเบียบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/18348.

ผู้แต่ง

มาณิช อินทฉิม

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา ปกหน้า คำนำ -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -ขอบเขตของการศึกษา -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -นิยามศัพท์ บทที่ 2 ทฤษฎีและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง -แนวคิดและหลักการของ "ระบบราชการ" -กระบวนการบริหาร POSDCORB -ทฤษฎีการสื่อสาร -วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน -แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน -แนวความคิดและทฤษฎีแรงจูงใจที่มีผลการปฏิบัติงาน -แนวคิดใหม่ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน บทที่ 3 ปัญหาจากใช้กฎ ระเบียบ ในการบริหารงานบุคคล -เหตุแห่งการร้องทุกข์ ก.ร. ฉบับที่ 22 (พ.ศ. 2540) ข้อ 2 -การประเมินเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน -การประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น -การประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษา บทที่ 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร -ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงาน -ความหมายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน -เทคนิควิธีและกระบวนการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน บทที่ 5 บทสรุปและข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก ประวัติผู้เขียน ปกหลัง