การพัฒนาศักยภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการเพื่อสนับนุนการปฏิบัติภารกิจของคณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม
| dc.contributor.author | เยาวลักษณ์ วัตงาม | TH |
| dc.date.accessioned | 2020-07-30T09:03:29Z | |
| dc.date.available | 2020-07-30T09:03:29Z | |
| dc.date.issued | 2016 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ สารบัญภาพ บทที่ 1 บทนำ -1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์การศึกษา -1.3 แนวทางการศึกษา -1.4 ระเบียบวิธีการศึกษา -1.5 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง -2.1 แนวคิดเกี่ยวกับงานด้านเลขานุการ --2.1.1 ความหมายของเลขานุการ --2.1.2 คุณสมบัติของเลขานุการที่ดี -2.2 แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร --2.2.1 ความหมายของการพัฒนาบุคลากร --2.2.2 แนวคิดการพัฒนาบุคคล --2.2.3 แนวคิดการจัดการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ --2.2.4 แนวความคิดการพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม -2.3 แนวคิดว่าด้วยการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) -2.4 แนวคิดการทำงานเป็นทีม -2.5 แนวคิดเกี่ยวกับการประสานงาน บทที่ 3 ระเบียบวิธีการศึกษา บทที่ 4 รูปแบบลักษณะการปฏิบัติงานฝ่ายเลขานุการ และการวิเคราะห์ปัญหา/สาเหตุที่ทำให้การปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ -4.1 วิเคราะห์รูปแบบลักษณะการปฏิบัติงานของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม --4.1.1 งานด้านการประชุม --4.1.2 งานด้านการสัมมนา --4.1.3 งานด้านการเดินทางไปศึกษาดูงานในประเทศและต่างประเทศ -4.2 วิเคราะห์ปัญหา/สาเหตุที่ทำให้การปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ ของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม --4.2.1 งานด้านการประชุม --4.2.2 งานด้านการจัดสัมมนา --4.2.3 งานด้านการเดินทางไปศึกษาดูงานในประเทศและต่างประเทศ -4.3 วิเคราะห์แนวทางการแก้ไขปัญหา/สาเหตุ เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการ ของกลุ่มงานคณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม --4.3.1 ปัจจัยภายนอก ---1) คณะกรรมาธิการ ---2) การเชิญหน่วยงาน/บุคคลที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม รวมถึงการขอเอกสารประกอบการพิจารณา --4.3.2 ปัจจัยภายใน ---บุคลากร บทที่ 5 บทสรุป ข้อเสนอแนะ -5.1 บทสรุป -5.2 ข้อเสนอแนะ --5.2.1 ข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงาน --5.2.2 ข้อเสนอแนะในเชิงนโยบาย บรรณานุกรม ประวัติผู้ศึกษา | |
| dc.format.extent | 52 | TH |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.identifier | 2559_นบส9บ31_bm.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/564607 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | กลุ่มงานคณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม | TH |
| dc.subject | การพัฒนาบุคลากร | TH |
| dc.subject | เลขานุการ | TH |
| dc.title | การพัฒนาศักยภาพบุคลากรฝ่ายเลขานุการเพื่อสนับนุนการปฏิบัติภารกิจของคณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2559 |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1