Strong Stronger Strongest พันธสัญญาพัฒนาองค์กรใสสะอาด
4
0
แฟ้มข้อมูล
2561_Strong_สว.pdf
(40.56 MB)
ประเภททรัพยากร
สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
จำนวนหน้า/ขนาด
382
หน่วยงานที่เผยแพร่
กลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
วันที่เผยแพร่
2561-08
ข้อมูลอ้างอิง
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
(2018).
Strong Stronger Strongest พันธสัญญาพัฒนาองค์กรใสสะอาด.
Retrieved from:
https://hdl.handle.net/20.500.14156/599267.
สารบัญ
ปก ปกใน สรุปสาระสำคัญ Strong Stronger Strongest : พันธสัญญาพัฒนาองค์กรใสสะอาด คำนำ สารบัญ บทนำ/หลักการเหตุผล กรอบแนวคิดในการดำเนินการ Strong Stronger Strongest : พันธสัญญาพัฒนาองค์กรใสสะอาด -ความชัดเจนด้านนโยบาย เพื่อใช้ในการกำหนดกรอบแนวคิด -การศึกษาแสวงหาทฤษฎีและแนวทางในการดำเนินการ (Explicit Knowledge) -การบูรณาการหลักวิชาการเพื่อนำสู่การปฏิบัติ ระดมความคิดเห็นเพื่อสร้างพันธสัญญาพัฒนาองค์กรใสสะอาด (การเรียนรู้แบบ Tacit Knowledge) การประเมินผล บทสรุป บรรณานุกรม ภาคผนวก -คำสั่งคณะกรรมการจัดการความรู้ของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -รายงานผลการดำเนินการหลักสูตรจริยธรรมนำทีมงาน -รายงานผลการดำเนินการโครงการพัฒนาเครือข่ายและขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมข้าราชการสภา 4.0 -รายงานผลการดำเนินการโครงการสัมมนา Digital Thinking : การขัดกันแห่งผลประโยชน์ส่วนตัวกับส่วนรวม -แผนปฏิบัติการตามข้อบันทึกข้อตกลงความร่วมมือในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระหว่างสำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงานเลขาธิการวุฒิภาและสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
คำสำคัญ
องค์กรคุณธรรม
องค์กรใสสะอาด
Digital thinking
การขัดกันแห่งผลประโยชน์
View online Resources
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14156/599267
กลุ่มข้อมูล
2.04.02.05 นโยบายและแผน
รายการข้อมูลแบบสมบูรณ์
ส่งความคิดเห็น