การจัดทำคู่มือแนะนำการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการสัมภาษณ์

รายการข้อมูลแบบย่อ
dc.contributor.authorทศพาณี ทศิธรTH
dc.date.accessioned2024-07-10T10:45:06Z
dc.date.available2024-07-10T10:45:06Z
dc.date.issued2021-01-00
dc.description.tableofcontentsปกหน้า|#page=1,4
dc.description.tableofcontentsคำนำ|#page=4,5
dc.description.tableofcontentsสารบัญ|#page=5,9
dc.description.tableofcontentsบทที่ 1 บทนำ|#page=9,13
dc.description.tableofcontents-1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา|#page=9,10
dc.description.tableofcontents-2. วัตถุประสงค์ของการศึกษา|#page=10,11
dc.description.tableofcontents-3. ขอบเขตของการศึกษา|#page=11,11
dc.description.tableofcontents-4. นิยามศัพท์เฉพาะ|#page=11,12
dc.description.tableofcontents-5. ประโยชน์ที่ได้รับ|
dc.format.extent316TH
dc.format.mimetypeapplication/pdfTH
dc.identifier2564_คู่มือแนะนำการประเมินสมรรถนะ_ทศพาณี.pdfTH
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14156/2003612
dc.language.isothaTH
dc.publisherกลุ่มงานยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการ ก.ร. สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรTH
dc.publisher.placeกรุงเทพฯ
dc.rightsสามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 4.0. (CC BY-NC-ND)TH
dc.rights.holderสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรTH
dc.subjectการประเมินสมรรถนะTH
dc.subjectการสัมภาษณ์TH
dc.subjectการคัดเลือกบุคคลTH
dc.subjectการบริหารทรัพยากรบุคคลของรัฐสภาTH
dc.subjectการเลือกสรรบุคคลTH
dc.subjectสายงานทรัพยากรบุคคลTH
dc.titleการจัดทำคู่มือแนะนำการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการสัมภาษณ์TH
dcterms.accessRightsRestricted accessTH
mods.genreผลงานเลื่อนระดับเชี่ยวชาญTH
mods.physicalLocationหอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
nalt.date.issuedBE2564-01-00
nalt.libBibNumber97978TH
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
แสดง 1 - 1 จากทั้งหมด 1
ภาพตัวอย่าง
ชื่อ:
2564_คู่มือแนะนำการประเมินสมรรถนะ_ทศพาณี.pdf
ขนาด:
41.14 MB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
ดาวน์โหลด
กลุ่มข้อมูล
2.04.04.01 ผลงานเลื่อนระดับบุคลากร ระดับเชี่ยวชาญ