บทบาทอำนาจหน้าที่ของวุฒิสภากับการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ
| dc.contributor.author | นัฑ ผาสุข | TH |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T11:06:56Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T11:06:56Z | |
| dc.date.issued | 2005 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปกหน้า ปกหลัง ประวัติผู้เขียน บรรณานุกรม -ข้อเสนอแนะ -บทสรุป บทที่ 6 บทสรุปและข้อเสนอแนะ -ปัญหาเกี่ยวกับการได้มาซึ่งข้อมูล ข้อเท็จจริง และพยานหลักฐาน -ปัญหาเกี่ยวกับระยะเวลาในการดำเนินการตรวจสอบ -ปัญหาเกี่ยวกับที่มาและองค์ประกอบของคณะกรรมาธิการธิการสามัญที่ทำหน้าที่ตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อ -ปัญหาเกี่ยวกับข้อกฎหมาย บทที่ 5 ปัญหาอันเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์อิสระตามรัฐธรรมนูญ -ภาพรวมเกี่ยวกับกระบวนการและแนวทางการตรวจสอบประวัติและความปะระพฤติของคณะกรรมาธิการวิสามัญตามมาตรา 135 -ประธานศาลปกครองสูงสุด -ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญแทนตำแหน่งที่ว่าง -คณะกรรมการการเลือกตั้ง บทที่ 4 กระบวนการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญของคณะกรรมาธิการสามัญวุฒิสภา ตามมาตรา 135 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย -หลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสอบประวัติและความประพฤติ -สาระสำคัญของการตรวจสอบประวัติและความประพฤติ -คณะกรรมาธิการสามัญที่ทำหน้าที่ตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อ -ความสำคัญของการตรวจสอบประวัติและความประพฤติและตำแหน่งที่ต้องการทำการตรวจสอบ บทที่ 3 หลักเกณฑ์ในการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ -การตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญของวุฒิสภา -เจตนารมณ์ในการจัดตั้งองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2540 บทที่ 2 เจตนารมณ์ในการจัดตั้งองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2540 และการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ -ผลที่คาดว่าจะได้รับ -ขอบเขตของการศึกษา -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -สภาพปัญหา บทที่ 1 บทนำ สารบัญ คำนำ | |
| dc.format.extent | 52 | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/18289 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นพิเศษ | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | องค์กรอิสระ | TH |
| dc.subject | อำนาจหน้าที่ | TH |
| dc.subject | วุฒิสภา | TH |
| dc.subject.lcc | IS | TH |
| dc.title | บทบาทอำนาจหน้าที่ของวุฒิสภากับการตรวจสอบประวัติและความประพฤติของบุคคลผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2548 | |
| nalt.libBibNumber | 53655 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1