แนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการรัฐสภาสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

12
8
แฟ้มข้อมูล
PRT-SHR-OSPOC-Policy-256008-01.pdf (181.31 KB)
ประเภททรัพยากร
นโยบายและแผน
จำนวนหน้า/ขนาด
14
หน่วยงานที่เผยแพร่
กลุ่มงานพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการ ก.ร. สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
วันที่เผยแพร่
2560-08-15
สิทธิ์ในการใช้งาน
สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
สิทธิ์ในการเข้าถึง
Open access
เจ้าของสิทธิ์
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
ข้อมูลอ้างอิง
คณะอนุกรรมการข้าราชการรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร, สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขานุการ ก.ร. กลุ่มงานพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล (2017). แนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการรัฐสภาสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003939.
ผู้แต่ง
คณะอนุกรรมการข้าราชการรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
 สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขานุการ ก.ร. กลุ่มงานพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล
คำสำคัญ
กฎ ก.ร.
 การพัฒนาข้าราชการรัฐสภาสามัญ
 การพัฒนาระหว่างทดลองปฎิบัติหน้าที่ราชการ
 การประเมินผลการพัฒนาข้าราชการรัฐสภาสามัญ
View online Resources
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003939
กลุ่มข้อมูล
2.04.01.05 นโยบายและแผน