ภาวะผู้นำกับการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
| dc.contributor.author | นภาภรณ์ ใจสัจจะ | TH |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T11:07:13Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T11:07:13Z | |
| dc.date.issued | 2004 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปกหน้า ปกหลัง ประวัติผู้วิจัย บรรณานุกรม -ข้อเสนอแนะ -สรุป บทที่ 5 สรุปและข้อเสนอแนะ -ปัญหาและอุปสรรค -รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี พ.ศ. 2547 -ทิศทางการพัฒนาสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -การประเมินตำแหน่งเชิงยุทธศาสตร์ขององค์กร -การประเมินสถานภาพขององค์กร (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 2546) --กลุ่มช่วยอำนวยการนักบริหาร --กลุ่มงานตรวจสอบภายใน --สำนักนโยบายและแผน --สำนักกรรมาธิการ 3 --สำนักการพิมพ์ --สำนักรายงานการประชุมและชวเลข --สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร --สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล --สำนักภาษาต่างประเทศ --สำนักกฎหมาย --สำนักกรรมาธิการ 2 --สำนักกรรมาธิการ 1 --สำนักกำกับและตรวจสอบ --สำนักการประชุม --สำนักวิชาการ --สำนักการต่างประเทศ --สำนักการคลังและงบประมาณ --สำนักบริหารงานกลาง --สำนักประชาสัมพันธ์ --สำนักงานประธานวุฒิสภา -ความรับผิดชอบของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 2544) บทที่ 4 สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -แนวทางการดำเนินการตามแผนงานการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --การตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน (Performance Auditing) --การมอบอำนาจ และให้อิสระในการทำงาน (Devolution and Autonomy) --การทำสัญญาผลการปฏิบัติงาน (Performance Contracting) --การพัฒนาคุณภาพการให้บริการ (Service Quality) --การเทียบเคียงงาน (Benchmarking) --การวัดผลการปฏิบัติงาน (Performance Measurement) --ประโยชน์ของการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --วัตถุประสงค์ของการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --แนวคิดพื้นฐานการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ -แนวคิดการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Results Based Management) -แนวคิดการจัดการภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management) บทที่ 3 การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --การตัดสินใจของผู้นำ --หน้าที่ของผู้นำ --ความหมายของภาวะผู้นำ --แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำในองค์การ -ผู้นำ บทที่ 2 ทฤษฎีและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -วิธีดำเนินการวิจัย -ขอบเขตการวิจัย -วัตถุประสงค์การวิจัย -ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา บทที่ 1 บทนำ สารบัญ คำนำ บทคัดย่อ | |
| dc.format.extent | 49 | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/18333 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นที่1 | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ | TH |
| dc.subject | ภาวะผู้นำ | TH |
| dc.subject.lcc | IS 1/2547 | TH |
| dc.title | ภาวะผู้นำกับการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2547 | |
| nalt.libBibNumber | 14864 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1