ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ สำนักบริหารงานกลาง สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
| dc.contributor.author | เพ็ญศรี พรมรักษ์ | TH |
| dc.date.accessioned | 2021-11-05T04:47:20Z | |
| dc.date.available | 2021-11-05T04:47:20Z | |
| dc.date.issued | 2021-03-01 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -2. วัตถุประสงค์การศึกษา -3. ประเด็นการศึกษา -4. ขอบเขตการศึกษา -5. วิธีดำเนินการศึกษา -6. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -1. หน้าที่และความรับผิดชอบของกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ สำนักบริหารงานกลาง สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -2. แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพ -3. ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยในการทำงาน -4. ปัจจัยในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน --4.1 ความรู้ความเข้าใจในงาน --4.2 ระบบการทำงาน --4.3 การสื่อสารระหว่างบุคคลในที่ทำงาน --4.4 สภาพแวดล้อมในการทำงาน --4.5 การทำงานเป็นทีม --4.6 ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน -5. งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง บทที่ 3 วิธีการดำเนินการวิจัย -3.1 กรอบแนวคิดในการศึกษา -3.2 ประชากร -3.3 เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา -3.4 วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล -3.5 การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมูล -ข้อมูลส่วนที่ 1 การวิเคราะห์กระบวนการ ขั้นตอนการปฏิบัติงานภายในกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ สำนักบริหารงานกลาง -ข้อมูลส่วนที่ 2 การวิเคราะห์ข้อมูลจากการใช้แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ส่วนบุคคล --2.1 ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ให้สัมภาษณ์ --2.2 การวิเคราะห์ข้อมูลระดับประสิทธิภาพในการทำงาน --2.3 การวิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน บทที่ 5 บทสรุป และข้อเสนอแนะ -สรุปผลการศึกษา -ข้อเสนอแนะ สารบัญตาราง -ตารางที่ 3.1 : ตารางกำหนดรหัสการสัมภาษณ์ -ตารางที่ 4.1 : ตารางแสดงข้อมูลส่วนบุคคลของบุคลากรกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ -ตารางที่ 4.2 : ตารางแสดงทีมงานที่รับผิดชอบ -ตารางที่ 4.3 : ตารางแสดงระดับประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ -ตารางที่ 4.4 : ตารางแสดงค่าเฉลี่ยระดับประสิทธิภาพในการทำงาน -ตารางที่ 4.5 : ตารางแสดงผลระดับที่ปัจจัยที่กำหนดส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน -ตารางที่ 4.6 : ตารางแสดงค่าเฉลี่ยระดับที่ปัจจัยที่กำหนดส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน -ตารางที่ 4.7 : ตารางแสดงความเห็นต่อคำถามเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน สารบัญภาพ -ภาพกรอบแนวคิดในการศึกษา บรรณานุกรม ภาคผนวก ประวัติผู้ศึกษา | |
| dc.format.extent | 93 | TH |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.identifier | 2563_นบส12บ53_bm.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/588506 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูงสำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญ รุ่นที่12 | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | การปฏิบัติงาน | TH |
| dc.subject | นบส12 | TH |
| dc.subject | กลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ | TH |
| dc.subject | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.subject | ประสิทธิภาพ | TH |
| dc.title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกลุ่มงานทะเบียนประวัติและสถิติ สำนักบริหารงานกลาง สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2564-03-01 |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1