แนวทางการพัฒนาบุคลากรตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566 - 2570)
| dc.contributor.author | พิทยาภรณ์ บางพระ | TH |
| dc.contributor.orgUnit | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.date.accessioned | 2024-07-05T08:37:02Z | |
| dc.date.available | 2024-07-05T08:37:02Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-00 | |
| dc.description.tableofcontents | ปก|#page=1,4 | |
| dc.description.tableofcontents | บทคัดย่อ|#page=4,5 | |
| dc.description.tableofcontents | กิตติกรรมประกาศ|#page=5,6 | |
| dc.description.tableofcontents | สารบัญ|#page=6,10 | |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 1 บทนำ|#page=10,15 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา|#page=10,11 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.2 วัตถุประสงค์การศึกษา|#page=11,12 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.3 ประเด็นการศึกษา|#page=12,12 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.4 ขอบเขตในการศึกษา|#page=12,12 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.5 วิธีดำเนินการศึกษา|#page=12,13 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.6 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ|#page=13,13 | |
| dc.description.tableofcontents | -1.7 นิยามศัพท์เฉพาะ|#page=13,15 | |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง|#page=15,35 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.1 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร|#page=15,17 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.2 ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566 - 2570)|#page=17,19 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.3 แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 ของ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) สรุปสาระสำคัญของแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565|#page=19,20 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.4 แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์|#page=20,26 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.5 แนวคิดการเรียนรู้แบบ 70 : 20 : 10 (70:20:10 Learning Model)|#page=26,34 | |
| dc.description.tableofcontents | -2.6 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง|#page=34,35 | |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 3 วิธีการศึกษา|#page=35,38 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.1 กรอบแนวคิดในการศึกษา|#page=35,36 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.2 วิธีดำเนินการศึกษา|#page=36,36 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.3 เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา|#page=36,36 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.4 ระยะเวลาในการศึกษา|#page=36,36 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.5 กลุ่มเป้าหมาย|#page=36,37 | |
| dc.description.tableofcontents | -3.6 การวิเคราะห์และการนำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูล|#page=37,38 | |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 4 ผลการศึกษา|#page=38,63 | |
| dc.description.tableofcontents | -4.1 ข้อมูลภาพรวมของยุทธศาสตร์ฯ|#page=38,42 | |
| dc.description.tableofcontents | -4.2 รายละเอียดของการพัฒนาบุคลากรในประเด็นของยุทธศาสตร์ฯ ที่ 2|#page=42,58 | |
| dc.description.tableofcontents | -4.3 ปัญหาและอุปสรรค|#page=58,59 | |
| dc.description.tableofcontents | -4.4 ข้อเสนอแนะ/ความเห็นของฝ่ายเลขานุการฯ|#page=59,63 | |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 5 สรุปผลการศึกษาและข้อเสนอแนะ|#page=63,8 | |
| dc.description.tableofcontents | สารบัญตาราง|#page=8,9 | |
| dc.description.tableofcontents | -ตารางที่ 1 กลยุทธ์ที่ 2.1 มีแผนงาน ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และแนวทาง (โครงการ/กิจกรรม)|#page=43,50 | |
| dc.description.tableofcontents | -ตารางที่ 2 กลยุทธ์ที่ 2.2 มีแผนงาน ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และแนวทาง (โครงการ/กิจกรรม)|#page=50,53 | |
| dc.description.tableofcontents | -ตารางที่ 3 กลยุทธ์ที่ 2.3 มีแผนงาน ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และแนวทาง (โครงการ/กิจกรรม)|#page=53,9 | |
| dc.description.tableofcontents | สารบัญแผนภาพ|#page=9,66 | |
| dc.description.tableofcontents | -แผนภาพที่ 1 แผนภาพแสดงกรอบแนวคิดในการศึกษา|#page=35,42 | |
| dc.description.tableofcontents | -แผนภาพที่ 2 แสดงความเชื่อมโยงกรอบแนวทางพัฒนาบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2570 ของสำนักพัฒนาบุคลากร|#page=42,57 | |
| dc.description.tableofcontents | -แผนภาพที่ 3 ความเชื่อมโยงในการกำหนดกรอบแนวทางการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2570|#page=57,58 | |
| dc.description.tableofcontents | -แผนภาพที่ 4 เชื่อมโยงการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรเพื่อสนับสนุนงานนิติบัญญัติอย่างมืออาชีพ ได้กำหนดแผนงานและรูปแบบ/วิธีการพัฒนาบุคลากร และกลุ่มงานผู้รับผิดชอบ ในสำนักพัฒนาบุคลากร|#page=58,66 | |
| dc.description.tableofcontents | บรรณานุกรม|#page=66,68 | |
| dc.description.tableofcontents | ภาคผนวก|#page=68,72 | |
| dc.description.tableofcontents | ประวัติผู้ศึกษา|#page=72 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.format.page | 72 | TH |
| dc.identifier | 2566_นบส14บ033.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003471 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | แนวทางการพัฒนาบุคลากร | TH |
| dc.subject | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร | TH |
| dc.title | แนวทางการพัฒนาบุคลากรตามยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566 - 2570) | TH |
| dc.type | Text | TH |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| dcterms.source | https://kpi-lib.com/library/books/kpibook-30846 | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2566-05-00 | |
| nalt.libBibNumber | 104159 | |
| nalt.libBibNumber | 104159 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1