สรุปการประชุม ก.ร. ครั้งที่ 4/2568 วันจันทร์ที่ 28 เมษายน 2568
| dc.contributor.orgUnit | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขานุการ ก.ร. | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-15T08:13:03Z | |
| dc.date.available | 2025-07-15T08:13:03Z | |
| dc.date.issued | 2025-04-28 | |
| dc.description | ก.ร. มีมติรับทราบ ข้าราชการรัฐสภาสามัญครบเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ร่างคู่มือการดำเนินการตามระเบียบ ก.ร. ว่าด้วยการเพิ่มพูนประสิทธิภาพของข้าราชการรัฐสภาสามัญโดยการให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศ พ.ศ. 2566 รายงานผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การมอบโล่รางวัลให้ส่วนราชการสังกัดรัฐสภา หน่วยงานที่มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นตามตัวชี้วัดและหน่วยงานที่ให้การส่งเสริม สนับสนุน การปฏิบัติราชการดีเด่นของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และให้มีการมอบโล่รางวัลในพิธีจัดงานวันคล้ายวันสถาปนารัฐสภา วันที่ 28 มิถุนายน 2568 โครงการเสริมสร้างศักยภาพเพื่อสนับสนุนภารกิจของคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา สรุปผลการดำเนินงานของคณะกรรมการจริยธรรมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ประจำปี พ.ศ. 2567 (สิงหาคม - ธันวาคม 2567) ก.ร. มีมติเห็นชอบ การเลือกกรรมการผู้แทนสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการและผู้แทนสมาชิกในคณะอนุกรรมการสมาชิกสัมพันธ์ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการตามมาตรการบริหารกำลังคนของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กรอบการประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมาธิการ | |
| dc.format.extent | 9 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2007286 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | สำนักงานเลขาธิการรัฐสภา | |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | |
| dc.rights | ทรัพยากรนี้สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | สำนักงานเลขาธิการรัฐสภา | |
| dc.subject | มาตรการบริหารกำลังคน | |
| dc.subject | กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ | |
| dc.title | สรุปการประชุม ก.ร. ครั้งที่ 4/2568 วันจันทร์ที่ 28 เมษายน 2568 | |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | |
| mods.genre | เอกสาร | |
| nalt.date.issuedBE | 2568-04-28 |
