ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความสำเร็จในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรด้านการเผยแพร่ประชาธิปไตย สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
| dc.contributor.author | ช่อผกา กิจเจริญทรัพย์ | TH |
| dc.date.accessioned | 2020-05-12T04:17:42Z | |
| dc.date.available | 2020-05-12T04:17:42Z | |
| dc.date.issued | 2016 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ สารบัญตาราง สารบัญภาพ บทที่ 1 บทนำ -1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์ -1.3 ขอบเขตของการศึกษา -1.4 วิธีดำเนินการศึกษา -1.5 สมมติฐานการวิจัย -1.6 ประโยชน์ที่ได้รับ -1.7 นิยามศัพท์ บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.1 แนวคิด ทฤษฎีการจัดการ -2.2 แนวคิดการทำงานเป็นทีม -2.3 แนวคิด ทฤษฎีแรงจูงใจ -2.4 แนวคิด ทฤษฎีการมีส่วนร่วม -2.5 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง บทที่ 3 วิธีดำเนินการศึกษา -3.1 ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง --3.1.1 ประชากรในการศึกษา --3.1.2 กลุ่มตัวอย่างในการศึกษา -3.2 วิธีที่ใช้ในการศึกษา --3.2.1 เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา --3.2.2 วิธีการสร้างเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย -3.3 การเก็บรวบรวมข้อมูล --3.3.1 วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล --3.3.2 วิธีการวิเคราะห์ข้อมูล บทที่ 4 วิเคราะห์โครงสร้าง ระดับ วิธีการทำงานเป็นทีม และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อผลสำเร็จในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรด้านการเผยแพร่ประชาธิปไตย สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -4.1 วิเคราะห์โครงสร้าง ระดับวิธีทำงานเป็นทีมของบุคลากรด้านการเผยแพร่ประชาธิปไตย -4.2 วิเคราะห์ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อผลสำเร็จในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรด้านการเผยแพร่ประชาธิปไตย --4.2.1 ผลการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานของกลุ่มตัวอย่าง --4.2.2 ผลการวิเคราะห์ระดับความคิดเห็นปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานเป็นทีมรายด้าน -4.3 ผลการทดสอบสมมติฐาน -4.4 ภาพรวมผลการทดสอบความสัมพันธ์ตามสมมติฐาน -4.5 แนวทางพัฒนาที่มุ่งผลสำเร็จของการทำงานเป็นทีม และนำมากำหนดเป็นแผนกลยุทธ์ในการบริหารงานสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม บทที่ 5 สรุปและข้อเสนอแนะ -5.1 สรุปผลการศึกษาวิจัย -5.2 ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย บรรณานุกรม ภาคผนวก ประวัติผู้ศึกษา | |
| dc.format.extent | 79 | TH |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.identifier | 2559_นบส9บ8_bm.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/560923 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | การทำงานเป็นทีม | TH |
| dc.title | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความสำเร็จในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรด้านการเผยแพร่ประชาธิปไตย สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2559 |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1