กรอบตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบโครงการประเมินผลการปฏิบัติราชการของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
20
20
ประเภททรัพยากร
จำนวนหน้า/ขนาด
41
วันที่เผยแพร่
2566-09
ลิงก์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
สิทธิ์ในการเข้าถึง
เจ้าของสิทธิ์
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
ข้อมูลอ้างอิง
คณะกรรมการพิจารณากำหนดกรอบตัวชี้วัด น้ำหนัก เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนตัวชี้วัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (2023). กรอบตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบโครงการประเมินผลการปฏิบัติราชการของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14156/2003938.
สารบัญ
ปก
คำนำ
สารบัญ
สรุปกรอบตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ โครงการประเมินผลการปฏิบัติราชการของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-ตัวชี้วัดที่ 1.2 ระดับความสำเร็จของการเพิ่มประสิทธิภาพในการสนับสนุนกระบวนการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติ
องค์ประกอบที่ 1 : การประเมินประสิทธิผลการดำเนินงาน (Performance Base)
-Strategic KPIs : ตัวชี้วัดด้านการขับเคลื่อนภารกิจตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย/ ยุทธศาสตร์ชาติ/แผนการปฏิรูปประเทศ
-ตัวชี้วัดที่ 1.1 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาและเสริมสร้างการเมืองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขที่มีเสถียรภาพและมีธรรมาภิบาล ผ่านโครงการประกวดครูต้นแบบประชาธิปไตย
-Functional KPIs : ตัวชี้วัดด้านการขับเคลื่อนภารกิจตามแผนปฏิบัติราชการของ ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาและนโยบายสำคัญ/เร่งด่วนของประธานสภา รองประธานสภา
-Joint KPIs : ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาและบริหารจัดการร่วมกันของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
-ตัวชี้วัดที่ 1.3 ระดับความสำเร็จของการจัดทำธรรมาภิบาลข้อมูล (Data Governance) และระบบบัญชีข้อมูล (Data Catalog) เพื่อนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ (Open Government Data) ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
-ตัวชี้วัดที่ 1.4 ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนสู่การเป็น Green Parliament
องค์ประกอบที่ 2 : การประเมินศักยภาพในการดำเนินงาน (Potential Base)
-ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาและการบริหารจัดการรูปแบบเทคโนโลยีดิจิทัล
-ตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบการจัดการระบบสารสนเทศสนับสนุนด้านนิติบัญญัติ
-ตัวชี้วัดเกี่ยวด้านการพัฒนาสมรรถนะและประสิทธิภาพขององค์กร
-ตัวชี้วัดที่ 2.2 ระดับความสำเร็จของการพัฒนานวัตกรรมบริการดิจิทัล (Digital Service Innovation) ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
-ตัวชี้วัดที่ 2.3 ระดับความสำเร็จของการส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา
-ตัวชี้วัดที่ 2.4 ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2566 – 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ตารางจำแนกคุณลักษณะของตัวชี้วัด