แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
| dc.contributor.author | สุจรรยา พลอยเพชร | TH |
| dc.date.accessioned | 2021-12-15T10:37:05Z | |
| dc.date.available | 2021-12-15T10:37:05Z | |
| dc.date.issued | 2020-11 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -1. ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -2. วัตถุประสงค์การศึกษา -3. ขอบเขตการศึกษา และประเด็นการศึกษา -4. วิธีดำเนินการศึกษา -5. นิยามศัพท์เฉพาะ -6. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยเกี่ยวข้อง -1. แนวคิด ทฤษฎีที่ใช้ในการดำเนินการ --1.1 ทฤษฏีพัฒนาจริยธรรมของโคลเบิร์ก (Kohlberg) --1.2 ทฤษฎีต้นไม้จริยธรรม --1.3 ทฤษฎีการเรียนรู้จากตัวแบบของแบนดูรา (Bandura) --1.4 แนวคิด "ระเบิดจากข้างใน" --1.5 แนวคิดเกี่ยวกับการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค (SWOT Analysis) --1.6 แนวคิดการพัฒนาคุณธรรมในองค์กร -2. ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม --2.1 ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2560 – 2579) --2.2 แผนการปฏิรูปประเทศ --2.3 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) --2.4 แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) และการประเมินองค์กรคุณธรรม --2.5 ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560 – 2564) -3. ยุทธศาสตร์และแผนงานขององค์กร --3.1 ยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2561 - 2564 --3.2 ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2561 – 2565) --3.3 แผนยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนและผลักดันการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2558 – 2562 บทที่ 3 วิธีการศึกษา -1. กลุ่มตัวอย่าง -2. วิธีการศึกษา -3. เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา -4. วิธีเก็บรวบรวมข้อมูล -5. การวิเคราะห์ข้อมูล บทที่ 4 ผลการศึกษา -1. ผลการศึกษาเชิงเอกสาร (Document Research) -2. ผลการสนทนากลุ่ม (Focus Group Research) -3. ผลการสัมภาษณ์เชิงลึก (In - depth Interview) บทที่ 5 สรุปผล และข้อเสนอแนะ -1. สรุปผลการศึกษา -2. ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก -แบบการสนทนากลุ่ม "แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม" -แบบสัมภาษณ์ เรื่อง "แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม" สารบัญตาราง -ตารางที่ 1 แสดงการวิเคราะห์และประเมินสภาพแวดล้อมของการขับเคลื่อนของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม -ตารางที่ 2 แสดงการวิเคราะห์กลยุทธ์โดยใช้วิธี TOWS Matrix Analysis การขับเคลื่อนของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม -ตารางที่ 3 แสดงความถี่ของปัญหาและอุปสรรคจากการสนทนากลุ่มในการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม -ตารางที่ 4 แสดงความถี่ของแนวทางการพัฒนาจากการสนทนากลุ่มในการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรม -ตารางที่ 5 ตารางแสดงข้อมูลส่วนบุคคลของกลุ่มตัวอย่างในการสัมภาษณ์ สารบัญแผนภาพ -แผนภาพที่ 1 ทฤษฎีต้นไม้จริยธรรม แสดงจิตลักษณะพื้นฐานและองค์ประกอบทางจิตใจของพฤติกรรมทางจริยธรรม ประวัติผู้ศึกษา | |
| dc.format.extent | 82 | TH |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.identifier | 2563_นบส12บ75_bm.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/589932 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูงสำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญ รุ่นที่12 | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.subject | องค์กรคุณธรรมต้นแบบ | TH |
| dc.subject | นบส12 | TH |
| dc.subject | คุณธรรมและจริยธรรม | TH |
| dc.title | แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรสู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบ | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2563-11 | |
| nalt.publicationPlace | กรุงเทพฯ | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1