แนวทางการปรับปรุงระบบการสรรหาบุคลากรเพื่อสนับสนุนภารกิจของคณะกรรมาธิการของวุฒิสภา
| dc.contributor.author | สุนันทา ทรงจำปา | TH |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T11:07:07Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T11:07:07Z | |
| dc.date.issued | 2004 | TH |
| dc.description.tableofcontents | บทที่ 5 การปรับปรุงคุณภาพบุคลากรของระบบกรรมาธิการ -สภาพแวดล้อมปัจจุบัน -พันธกิจของวุฒิสภา -วิสัยทัศน์ของวุฒิสภา -แนวคิดทฤษฎี -การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์การธุรกิจ -ลำดับความสำคัญของวาระแห่งชาติ -กรรมาธิการเป็นกลไกหลักของวุฒิสภา -จุดแข็ง จุดอ่อน ของวุฒิสภาที่เกี่ยวจ้องกับการทำงานด้านกรรมาธิการ -พันธกิจ วิสัยทัศน์ เป้าหมาย กลยุทธ์ ของหน่วยงานสนับสนุนกรรมาธิการ สรุป ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ประวัติผู้เขียน ปกหลัง -หน้าที่ความรับผิดชอบ --คณะกรรมาธิการร่วมกัน --คณะกรรมาธิการเต็มสภา --คณะกรรมาธิการร่วมกันของรัฐสภา --คณะกรรมาธิการตามมาตรา 135 ของรัฐธรรมนูญ -คณะกรรมาธิการวิสามัญกิจการวุฒิสภา บทที่ 3 บุคลากรในระบบกรรมาธิการ -บุคลากรของระบบกรรมาธิการ -ที่มาของบุคลากรประจำคณะกรรมาธิการและบุคลากรช่วยงานนิติบัญญัติ -คุณสมบัติ -ที่มาของฝ่ายการเมืองได้แก่ ตำแหน่งที่ปรึกษา ผู้ชำนาญการ นักวิชาการและเลขานุการประจำคณะกรรมาธิการ -คุณสมบัติทั่วไปของที่ปรึกษา ผู้ชำนาญการ นักวิชาการและเลขานุการประจำคณะกรรมาธิการ -การทำงานของบุคลากรในระบบกรรมาธิการ บทที่ 4 แนวทางในการปรับปรุงระบบการคัดเลือกบุคลากร ปกหลัง สารบัญ บทคัดย่อ บทที่ 1 บทนำ -ที่มาและความสำคัญของปัญหา -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -ขอบเขตการศึกษา -วิธีดำเนินการศึกษา บทที่ 2 ที่มาบทบาทและภารกิจของคณะกรรมาธิการของวุฒิสภา -ความสำคัญและประโยชน์ของการใช้ระบบคณะกรรมาธิการ -ประเภทของคณะกรรมาธิการ --คณะกรรมาธิการสามัญประจำสภา --คณะกรรมาธิการวิสามัญ -ความหมายและภารกิจของคณะกรรมาธิการของวุฒิสภา | |
| dc.format.extent | 43 | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/18315 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นที่1 | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.title | แนวทางการปรับปรุงระบบการสรรหาบุคลากรเพื่อสนับสนุนภารกิจของคณะกรรมาธิการของวุฒิสภา | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2547 | |
| nalt.libBibNumber | 14886 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1