การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการประชุมวุฒิสภาของสำนักการประชุม สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
| dc.contributor.author | สราวุธ สุธราพันธ์ | TH |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T11:07:57Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T11:07:57Z | |
| dc.date.issued | 2009 | TH |
| dc.description.tableofcontents | -แผนงานโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการประชุมสภาสำหรับุบุคลากรในสังกัดการประชุม --โครงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานด้านการประชุมสภา บทที่ 5 บทสรุปและข้อเสนอแนะ -บทสรุป -ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก ประวัติผู้เขียน ปกหลัง -ความเป็นปัจจุบันของข้อมูลข่าวสารที่ได้รับ -ข้อมูลข่าวสารที่ได้รับตรงกับความต้องการ -ข้อมูลข่าวสารที่ได้รับสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้ บทที่ 1 บทนำ -ที่มาและความสำคัญ -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -ขอบเขตการศึกษา -นิยามศัพท์ -ความรวดเร็วในการดาวน์โหลดข้อมูลข่าวสารมาใช้งาน -ความถูกต้องสมบูรณ์ ครบถ้วน ของข้อมูลข่าวสาร -วิธีการศึกษา บทที่ 2 ทบทวนวรรณกรรม -ประสิทธิภาพและประสิทธิผล --แนวคิดเกี่ยวกับการทำงาน ---การทำงานเป็นทีม ---ชนิดของทีมงาน ---การทำงานแบบมืออาชีพ -การทำงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --ทฤษฎีด้วยแรงจูงใจในการทำงาน --แรงจูงใจมี 2 ลักษณะ --ทฤษฎี ERG ของ Alderfer --ทฤษฎีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของแมคคลีแลนด์ McClelland -การนำหลักทฤษฎีแรงจูงใจมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาบุคลากร -การนำทฤษฎีแรงจูงใจมาประยุกต์ใช้ -มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Perfomance Standard) --ความหมายของมาตรฐานการปฏิบัติงาน --วิธีกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน --ประโยชน์ของมาตรฐานการปฏิบัติงาน บทที่ 3 บทบาทอำนาจหน้าที่ของสำนักการประชุม สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ความเป็นมาเกี่ยวกับสำนักประชุม -อัตรากำลังเจ้าหน้าที่และโครงสร้างการบริหารงานภายใน --โครงสร้างการบริหารงาน --วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมหลักของสำนักการประชุม --ภารกิจของสำนักการประชุม ด้านเลขานุการของที่ประชุมวุุฒิสภา --ภารกิจของสำนักการประชุม ด้านงานนิตการที่เกี่ยวข้องกับการประชุมวุฒิสภา -สภาพปัญหาที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านการประชุมวุฒิสภา -ผลการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการประชุม -สาเหตุสำคัญที่ทำให้การปฏิบัติงานด้านการประชุมวุฒิสภาไม่มีประสิทธิภาพ บทที่ 4 แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการประชุมวุฒิสภา -แนวทางการแก้ไขปัญหา --แนวทางการแก้ไขปัญหาอันเกิดจากการปรับเปลี่ยนนโยบายการบริหาร ---แนวทางการแก้ไขปัญหาจากกระบวนการทำงาน -แนวทางการแก้ไขปัญหาจากโครงสร้างการบริหาร ปกหน้า คำนำ บทคัดย่อ สารบัญ สารบัญตาราง -ตารางที่ 1 : ตารางแสดงตำแหน่งและอัตรากำลังในสายการบริหารงาน -ตารางที่ 2 : ตารางแสดงตำแหน่งและอัตรากำลังในสายปฏิบัติการ สารบัญภาพ -แสดงลำดับขั้นความต้องการของมาสโตว์ -แสดงสายการบริหารงานระดับสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -แสดงสายการบริหารงานระดับสำนักการประชุม -กรอบความคิดในการวิเคราะห์ปัญหา/สาเหตุ -ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร -ปริมาณการใช้บริการผ่านทาง www.senate.go.th -ความสะดวกในการใช้บริการผ่านทาง www.senate.go.th -การให้บริการผ่านทาง www.parliament.go.th -ความสะดวกในกการให้บริการผ่านทาง www.parliament.go.th -ขั้นตอนและวิธีการใช้บริการไม่ยุ่งยากซับซ้อนและมีความคล่องตัว -ความชัดเจนของหัวข้อที่ปรากฏ -ความรวดเร็วในการเข้าถึงข้อมูลข่าวสาร | |
| dc.format.extent | 80 | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/18523 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นที่4 | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.title | การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการประชุมวุฒิสภาของสำนักการประชุม สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2552 | |
| nalt.libBibNumber | 15329 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1