การปรับปรุงระบบการกำหนดตำแหน่งเพื่อมุ่งสัมฤทธิ์ในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภา
| dc.contributor.author | ศศิเพ็ญรัตน์ พลสนะ | TH |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T11:07:52Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T11:07:52Z | |
| dc.date.issued | 2006 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปกหน้า บทสรุปสำหรับนักบริหาร คำนำ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -ความเป็นมาและสภาพปัญหา -วัตถุประสงค์ของการศึกษา -วิธีการศึกษา -ขอบเขตการศึกษา -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ บทที่ 2 แนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ -แนวคิดเกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการตามหลักบริหารราชการแนวใหม่ -แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่ -แนวคิดเกี่ยวกับธรรมาภิบาล (Good Governance) -แนวคิดเกี่ยวกับระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง -แนวคิดเกี่ยวกวับสมรรถนะของบุคลากรในภาครัฐ -แนวคิดเกี่ยวกับองค์การแห่งความเป็นเลิศ -มติคณะอนุกรรมการระบบงานและอัตรากำลัง (อ.ก.ร.) บทที่ 3 การปรับปรุงระบบการกำหนดตำแหน่งเพื่อมุ่งผลสัมฤทธิ์ในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภา -ปัญหาเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งในระบบการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภาในปัจจุบัน -ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์ในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภา -มาตรการในการเตรียมการรองรับการปรับปรุงระบบการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภา บทที่ 4 บทสรุปและข้อเสนอแนะ บทสรุป ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก -ภาคผนวกที่ 1 รายชื่อตำแหน่งและสายงาน -ภาคผนวกที่ 2 การกำหนดกลุ่มสายงานที่เกี่ยวข้อง ตามมติ ก.ร. ที่ 56/2546 (ว 5) ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2546 -ภาคผนวกที่ 3 แบบสอบถาม สำรวจความคิดเห็นผู้อำนวยการกลุ่มงานและผู้บริหารของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา -ประวัติผู้ศึกษา -ปกหลัง | |
| dc.format.extent | 67 | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/18496 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.relation | หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับสูง - รัฐสภา - รุ่นพิเศษ | TH |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/2006550 | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | TH |
| dc.rights.holder | สถาบันพระปกเกล้า | TH |
| dc.title | การปรับปรุงระบบการกำหนดตำแหน่งเพื่อมุ่งสัมฤทธิ์ในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานสังกัดรัฐสภา | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | เอกสารวิชาการกรณีศึกษาส่วนบุคคล (นบส.) | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2549 | |
| nalt.libBibNumber | 15543 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1