รายงานการศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ ระหว่างวันที่ 4 - 10 สิงหาคม 2555
| dc.contributor.orgUnit | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.date.accessioned | 2021-07-05T08:33:55Z | |
| dc.date.available | 2021-07-05T08:33:55Z | |
| dc.date.issued | 2012 | TH |
| dc.description.tableofcontents | ปกหน้า สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -1. ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับการศึกษาดูงาน --1.1 ประเทศที่ศึกษาดูงาน --1.2 ระยะเวลา --1.3 งบประมาณ --1.4 ผู้ร่วมคณะเดินทาง --1.5 กำหนดการศึกษาดูงาน -2. ข้อมูลที่ได้รับจากการฝึกอบรม --2.1 วัตถุประสงค์ --2.2 สรุปสาระสำคัญ --2.3 ประโยชน์ที่ได้รับ --2.4 ข้อเสนอแนะ บทที่ 2 รายงานการศึกษาดูงานสาธารณรัฐสิงคโปร์ -1. บทนำ --1.1 ความเป็นมาของการศึกษาดูงาน --1.2 วัตถุประสงค์ --1.3 กลุ่มเป้าหมาย --1.4 ประเด็นการศึกษาดูงาน --1.5 งบประมาณ --1.6 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -2. สาระสำคัญที่ได้รับจากการศึกษาดูงาน --2.1 การศึกษาดูงาน ณ รัฐสภาสิงคโปร์ ---1) ห้องประชุมรัฐสภา ---2) ระบบงานรัฐสภาและกระบวนการนิติบัญญัติ ----บุคคลสำคัญที่มีบทบาทในรัฐสภา ----อำนาจหน้าที่ของรัฐสภา ----การประชุมสภา ----การพิจารณากระทู้ถาม (Question) ----กระบวนการตรากฎหมาย (Law-Making) ----การเสนอญัตติ (Motion) ----คณะกรรมาธิการของรัฐสภา (Select Committees of Parliament) ----สวัสดิการรักษาพยาบาลของสมาชิก ---3) โครงสร้างขององค์กร (Organisation Structure) ---4) การบริหารทรัพยากรบุคคล ---5) ระบบการรักษาความปลอดภัยในบริเวณรัฐสภาสิงคโปร์ -2.2 การศึกษาดูงาน ณ สำนักงานข้าราชการพลเรือน (Public Service Division) --การบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลของสิงคโปร์ (Resource Management in the Singapore Civil Service) --พันธกิจหลัก (PSD,s Mission) --เป้าหมายสำคัญขององค์กร (PSD's Operation Goal) --ปรัชญาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Philosophy) --กรอบการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Oveview of HR Management Framework) --กระบวนการประเมิน (Staff Appraisal Process) --แนวทางการพัฒนา (Develop) --ปรัชญา (Philosophy) --การใช้ระบบสมรรถนะ (Competency) --การให้รางวัลและการชดเชย (Reward and Recognise-Compensation) --หลักการกำหนดค่าตอบแทนบุคลากรภาครัฐ --ระบบบำเหน็จบำนาญ -2.3 การศึกษาดูงาน ณ สถาบัน CSC สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Civil Service College-CSC) --ความเป็นมาของสำนักงาน CSC --วิสัยทัศน์ --พันธกิจ --ปรัชญาในการทำงาน --แนวทางการทำงาน --โครงสร้างองค์กร -2.4 การศึกษาดูงาน ณ ห้องสมุดประชาชน (National Library Boary Board (NLB)) --2.4.1 การบริหารจัดการองค์กร --2.4.2 การเยี่ยมชมห้องสมุด ชั้น 11 -2.5 การศึกษาดูงานด้านสังคมและศิลปวัฒนธรรม ณ เมืองยะโฮร์ บารู บทที่ 3 ประโยชน์ที่ได้รับ ปัญหา/อุปสรรค และข้อเสนอแนะจากการศึกษา -1. ประโยชน์ที่ได้รับจากการศึกษาดูงาน -2. ปัญหา/อุปสรรคจากการศึกษาดูงาน -3. ข้อเสนอแนะ/การนำมาประยุกต์ใช้จากการศึกษาดูงาน บรรณานุกรม ภาคผนวก -รายชื่อคณะผู้จัดทำรายงานการศึกษาดุงาน ปกหลัง | |
| dc.format.extent | 130 | TH |
| dc.format.mimetype | application/pdf | TH |
| dc.identifier | 2555_รายงานการศึกษาดูงานสิงคโปร์_76176.pdf | TH |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14156/581367 | |
| dc.language.iso | tha | TH |
| dc.publisher | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.publisher.place | กรุงเทพฯ | TH |
| dc.rights | สามารถนําไปเผยแพร่ได้ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา - ไม่ใช้เพื่อการค้า - ไม่ดัดแปลง 3.0. (CC BY-NC-ND) | TH |
| dc.rights.holder | สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.subject | การศึกษาดูงานคณะข้าราชการสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | TH |
| dc.subject | ข้อมูลทั่วไปสาธารณรัฐสิงคโปร์ | TH |
| dc.title | รายงานการศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ ระหว่างวันที่ 4 - 10 สิงหาคม 2555 | TH |
| dc.type | Text | |
| dcterms.accessRights | Open access | TH |
| mods.genre | ผลงานของบุคลากรในสังกัดรัฐสภา | TH |
| mods.physicalLocation | หอสมุดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร | |
| nalt.date.issuedBE | 2555 | |
| nalt.libBibNumber | 76176 | TH |
แฟ้มข้อมูล
บันเดิลข้อมูลต้นฉบับ
1 - 1 จากทั้งหมด 1
- ชื่อ:
- 2555_รายงานการศึกษาดูงานสิงคโปร์_76176.pdf
- ขนาด:
- 31.67 MB
- รูปแบบ:
- Adobe Portable Document Format